2024/4/26 -就業規則違反とは、会社の就業規則に違反する行為です。機密情報や顧客情報の持ち出し、正当な理由のない欠勤や遅刻、会社のルールに違反した副業、取引先からの不正な ...
イギリスの下院議会で22日、敗血症で手足を失いながらも、奇跡的に復帰したマッキンレー議員に対し、異例のスタンディングオーベーション。マッキンレー議員は、「ここに戻って来られて嬉しいです」と復帰を喜んだ。...
FNNプライムオンライン-
2024年F1モナコGPの予選で、RBのダニエル・リカルドは13番手を獲得、後にハースが技術規則違反により失格になったことで、予選12番手に繰り上がった。■ダニエル・リカルド（ビザ・キャッシュアップRBフォーミュラ1...
オートスポーツweb-
2024/3/12 -就業規則と労働基準法との関係について、労働基準法で必ず定めなければならない記載項目や、就業規則の内容が違反してはいけない点として誤りが発生しやすい「退職・ ...
この動画では、従業員による就業規則違反が発生した際の企業側の対応について弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、最初に就業規則違反とは、どの ...
YouTube-弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
この動画では、就業規則違反があった従業員の懲戒処分や解雇、退職勧奨について弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、最初に社内で就業規則違反が ...
YouTube-弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
2024/3/25 -目次. 1.そもそも就業規則違反とは · 一般的な就業規則違反の例 · 1. 違反行為の明確な伝達 · 2. · 3. · 4. 不当解雇への対策 · 5. 関係者からの事情聴取 · 戒告（かいこく）.
6時間前 -シンガポール人材開発省は、職場の安全規則に違反した企業に対する罰金額を6月1日から従来の2.5倍となる最高5万Sドル（約581万円）に引き上げる。労災事故……
2024/4/19 -労働基準法の遵守を確実にするために、テンプレートを活用して、労務違反チェックを行いましょう。このテンプレートでは、労働条件、就業規則、雇用保険、労働時間、休憩、 ...
2024/3/29 -よくある違反ケースとしては、36協定を締結していない長時間残業、休日・休暇を与えない、労災申請をしないほか、労働条件の明示や就業規則の作成・届出・周知を怠ることも ...
2024/4/30 -就業規則を常時作業場の見やすい場所へ掲. 示する等の方法により周知していなかった. もの. R6.3.13送検. 東山架設（株）. 神奈川県横浜市南. 区. R6.3.18. 労働基準法第 ...
2024/5/10 -就業規則違反として、減給処分にできるでしょうか？ 休憩時間は、従業員の疲れを癒やすために必要であり、労働基準法において適切に与えることが定め ...