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いじめ（イジメ、虐め、苛め、英: Bullying）は、相手に何らかの精神的・身体的な苦痛やストレス、心身疲労を与えるハラスメント行為あるいは犯罪行為である。2019 ...

「いじめ」をさせないためには. 「いじめ」を生み出す心理的な理由としては、「いじめ」を行うこどもの存在感や自尊感情に対する欲求不満の解消を求める心理があると思われ ...

いじめの防止等は、全ての学校・教職員が自らの問題として切実に受け止め、徹底して取り組むべき重要な課題である。 いじめをなくすため、まずは、日頃から、個に応じ ...

2024/1/26 -いじめ対策の成功例①傍観者や学級集団に目を向けて. いじめ防止対策推進法は、国には総合対策、地方公共団体には地域の状況に応じた施策の策定・実施を ...

文部科学省の調査によると、いじめが起こりやすい環境は、主に「子どもにとってストレスの多い環境」というデータがあります。 不満やストレスが多い環境は、それだけで ...

2024/4/30 -いじめが起きやすい環境・特徴 · 環境①子どもへのストレスが多い · 環境②大人が子どもを見ていない · 環境③子どもが「いじめをしてもよい」と認識して ...

職場でいじめられやすい人のタイプは？ · いじめられる原因を探り、改善すべき点があれば直す · おとなしい、意見が言えない、周囲に合わせがち · ミスを繰り返してしまう.

いじめで困ったり、自分や友だちの安全に不安があったりしたときに、全国どこからでも、24時間いつでも、電話で相談できる窓口です。 このダイヤルに電話をすれば、電話を ...

学校でのいじめ問題に関する基礎知識を解説します。いじめ解決に向けての対応・流れ、検討できる法的措置、弁護士がサポートできることなどを解説。子ども同士のいじめ ...

いじめの加害者の親にできること · 子どものプライドと意思を尊重し、気持ちに寄り添って一緒に考えてあげることが大切 · 加害者の心情や背景をつかみ、傷付けた被害者の ...