2024/7/24 -記事まとめ（要約） · ボーナスは毎月支払われる給料とは別に会社から支給される報酬 · ボーナスと賞与は、ほぼ同じ意味と解釈して問題ない · 夏のボーナス ...
Q.ボーナスが出たので国内旅行に行ったのですが、職場のおばさんたちに「いいなぁ～お金持ちで」とか「旅行なんて何年も行ってないわよ」「いくらもらってんの？」とネチネチ言われました。 自分たちだって、ボ...
A.おばさんは、自分の浪費は、棚にあげるんでしょうね。 また、自分たちは 形に残るものにお金使うのは、のちのち身につけて自慢できるけど、 身につけられない 旅行にまでは、お金が回らないから、嫉妬...
ボーナスの平均支給額は年間107.1万円。冬は50.7万円、夏は50.8万円. 社会人15,000人のうち、ボーナスがあると答えた人の年間平均支給額（※）は107.1万円（男性121.9万円、 ...
2024/8/23 -ボーナスは「賞与」とも呼ばれ、業績等に応じて支払われる定期または臨時の賃金です。毎月の給与と異なり法律上の支給義務はなく、支給日や支給時期、計算 ...
2023/12/3 -ボーナスとは、毎月の基本給とは別に支給される給与のことを言います。ボーナスの有無や条件は会社によって異なるため、しっかりと確認することが大切 ...
ボーナス · 業績などに応じて与えられる特別手当、賞与のこと。 · 上記に転じて、特別に与えられる得点やサービスのこと。買い物のポイントサービスそのものや、各種ゲーム ...
ボーナス【bonus】. の解説 · 1 賞与。特別手当。期末手当。《季 冬》 · 2 株式の特別配当金。 · 3 特別扱いの事物。また、追加の特典。「—ポイント」「—トラック」.
2024/5/27 -ボーナスが支払われる時期は、多くの会社では夏季と冬季の年に2回です。一般的に、夏季ならば6月下旬から7月下旬、冬季は12月に支払われます。ボーナスの ...
2024/7/22 -賞与(ボーナス)とは. 賞与とは、毎月の給与とは別に支給される、特別な給与のことで、ボーナスと呼ばれることも多いです。一般的には、年1～2回（夏季と ...
賞与（しょうよ）とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる給料のこと。ボーナス（bonus）やお給金とも呼ばれる特別配当・報奨金の類である。
2024/7/8 -メリットとしては、ボーナスは業績と連動させるケースが多いため、基本給が多くてボーナスがない企業の方が従業員にとって有利とする見方もあります。
賞与
賞与（しょうよ）とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる給料のこと。ボーナス（bonus）やお給金とも呼ばれる特別配当・報奨金の類である。 日本と諸外国で性質が異なり、もともと欧米企業に設けられているボーナスは、会社の業績や個人の成果に応じて払うものであり、成績の良い人…-Wikipedia