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内部告発（ないぶこくはつ）とは、組織（企業）内部の人間が、公益保護を目的に、所属組織の不正や悪事（法令違反など）を、外部の監督機関（監督官庁など）や報道機関 ...

2023/12/18 -内部告発とは、組織内部の人間が社内の不正を上司や外部の監督庁、報道機関などに通報することです。 内部告発を理由とした解雇や報復人事から告発者を ...

2023/9/26 -内部通報：企業内で起きている不正行為などを社内や企業が定めた相談窓口に相談すること。 ○内部告発：監督官庁やマスコミなどの外部へ通報すること。

2023/7/4 -内部告発は社内の不正を正すためにおこなうものです。しかし、内部告発をおこなったことによって不遇な扱いを受けてしまうケースも少なくありません。

2024/2/29 -勤務先の不正を従業員が安心して通報できるようにする内部通報制度に関して、消費者庁は29日、就労者1万人を対象とした調査の結果を公表した。

組織の中で密やかに行われている不正行為は企業イメージを損なうばかりか、その存続も危ぶまれる行為です。これを正すためにも勇気ある職員などの内部告発が必要です。

2022/12/6 -そもそも内部告発とは、自ら従事している事業者に属する労働者等が、事業者内部の不正行為や違法行為を、外部機関（例えば、報道機関）等の第三者に対して ...

東京の三弁護士会では、事業者が国民の生命、身体、財産の保護、消費者の利益の擁護等にかかわる法令に違反する行為を行ったり、まさに行おうとしていることを、公益を ...

労働者の内部告発に対する保護について、ご説明いたします。 近年、企業のみならず、政官財を含めた様々な組織において、法令を遵守していないことによる不祥事が ...

2023/9/22 -内部告発とは、企業など組織においてなされた法令違反を、内部の労働者が会社内の通報窓口や社外通報窓口などに通報する行為です。 内部告発の対象となる ...