て‐あて【手当（て）】. の解説 · 1 ある物事を予測して用意しておくこと。準備。 · 2 病気やけがの処置を施すこと。また、その処置。 · 3 労働の報酬として支払われる金銭。
本連載では、大和総研のマクロ・ミクロの医療保険データ分析から分かった、出生率の変動要因と少子化対策のあるべき姿について3回連載で紹介する。これまで、正社員などとして働く「被保険者」の女性に向けた効果的...
BUSINESS INSIDER JAPAN-
現在、0歳から中学3年生までの子どもがいる家庭に、子育て支援として国が給付している児童手当（所得制限あり）。この制度が、10月から拡充されます。今回の拡充は、多くの子育て家庭に影響がある「思いきった改正...
AERA with Kids＋-
手当（てあて）とは、給与において基本の給料（基本給）のほかに諸費用として支払われる賃金である。職務・勤務条件の特殊性や時間外労働、生計費、賞与などに依拠して支給 ...
2024/7/11 -手当とは、従業員に支払われる基本給以外の賃金のことです。転職活動の際、どのような手当があるのか知っておくことで、転職後の生活設計を具体的に ...
2024/4/15 -企業が従業員に支払う給与のうち、基本給以外のものを「手当」と呼びます。代表的な手当を紹介すると共に、注意点や給与計算の方法などを解説します。
2024/1/17 -「手当」とは、 使用者が労働者に対して支給する賃金（給与）のうち、基本給以外のもの を指すのが一般的です。労働基準法によって支給が義務付けられた ...
企業に所属する社員に対して、基本給とは別に「手当」が支給されるのが一般的です。手当には法律で支給が義務付けられているものや、企業が任意で支給しているもの ...
2024/7/29 -手当とは、企業が従業員に支払う給与以外の賃金のことです。「残業手当」「通勤手当」など一般的なものから、企業が独自に定めたユニークな手当まで ...
て‐あて【手当（て）】. ［名］(スル) 1 ある物事を予測して用意しておくこと。準備。「資金の 手当て がつく」 2 病気やけがの処置を施すこと。また、その処置。
読み方：てあて. ［名］(スル). 1 ある物事を予測して用意しておくこと。準備。「資金の—がつく」. 2 病気やけがの処置を施すこと。また、その処置。
2023/8/30 -会社が支給する手当には、法律で支給が定められた手当と、会社が独自に支給を定める手当との2つの種類があります。それぞれについて熟知し、法律のも ...
手当
手当（てあて）とは、給与において基本の給料（基本給）のほかに諸費用として支払われる賃金である。職務・勤務条件の特殊性や時間外労働、生計費、賞与などに依拠して支給される。日本の例では、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、資格手当、役職手当、時間外手当（超過勤務手当）などがある。…-Wikipedia