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弁護士が解説する「残業の定義」とごまかされやすい8つの労働時間
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2024/4/24 -この1日8時間、週40時間のどちらか一方を超えた時間のことを「残業」と言います。この時間は、原則的に、基礎時給に「割増率」をかけた残業代（割増賃金）が払われることに ...
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取締役であれば無制限に残業させられますか？ - ちょこ弁
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2023/11/10 -メンバーレベルでの業務で長時間残業をしている社員について、可能であれば彼らの役職を「管理職」として無制限に残業させたいのですが、問題ないでしょうか。
テレワークでも残業代は出る？在宅勤務で残業をするときの注意点
- https://fukuyama.adire.jp
- コラム
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2024/1/17 -テレワークですが、上司が部下の労働時間の管理がしにくいことから残業代が出ないと思われがちですが、テレワークであっても残業代が出ることがあります。
2023/9/20 -「中途半端な残業」とは、例えば20時間以下の残業では固定残業手当以下となり、給与は増えないので、モチベーションダウンになっているようです。
【新人社会人へ】残業代で稼ぐことを軽く考えすぎって話。 - note
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- 麻布プリンス
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2024/1/23 -1 残業代で稼ぐことになると業務の質が落ちる。 多くの社会人は1日9時間(休憩含む)以上の就労時間をこなしているでしょう。 労働するのに9時間、通勤を往復で2時間、朝、夜 ...
「早出残業」として残業代を請求できるケース - 柏支店
- https://kashiwa.adire.jp
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2023/12/18 -「早出残業」の残業代の請求方法 · （1）早出残業の証拠を集める · （2）残業代を計算し、会社に支払いを申し入れる · （3）会社と話がまとまらない場合は、弁護士に相談 ...
「手当が出るなら残業したい人」と「手当が出ても残業したくない人 ...
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2024/3/28 -このところ2024年問題が話題となっている。物流業界に限らず社会的に時間外労働への注目が高まっているが、「残業」に関して現代のビジネスパーソンはどのような意識を ...
自主的な残業だから、残業代はサービスしておきます！？ - note
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- コンプラ情報ぱ～く
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2023/7/10 -たとえ労働者の希望であっても、サービス残業をすることは許されない。会社側は労働基準法違反の責任を問われるおそれがある。
1日8時間、週40時間を超えて労働させるためには、実はある手続きが必要になります。それをしないで残業させると、労働基準法違反になってしまうのです。
YouTube-社労士の志賀チャンネル
時間外労働
時間外労働（じかんがいろうどう）とは、労働基準法等において、法定労働時間を超える労働のことをいう。同じ意味の言葉に、残業（ざんぎょう）、超過勤務（ちょうかきんむ）、超勤（ちょうきん）がある。 平成31年4月の改正法施行により、内容及び手続きが大幅に改められた。長時間労働は、健康の…-Wikipedia