2023/11/15 -みずほフィナンシャルグループ. 2020年12月から週休3日制・4日制を導入しており、従業員本人の希望で選択可能です。育児・介護・副業などの事由を問わず ...
2024/7/8 -働き方改革で注目されているのが「週休3日」「週休4日」制度です。従来、「週休2日」が一般的だった働き方に対し、週休3日や週休4日の制度を魅力的に ...
2021/6/7 -2020年10月にみずほフィナンシャルグループが週休3日制、週休4日制の導入を発表した際、週休3日制の場合は2割、週休4日制の場合は4割ほど、週休2日制と ...
2023/3/24 -2022年6月から12月にかけて、60社以上の英国企業の従業員が試験的に週4日勤務を行いました。 参加企業の90%以上が、週4日勤務制の試験的な実施の継続 ...
優秀な人材が集まるこの週休4日制の正社員制度は起業を真剣に考えている人のための制度です。自分の起業を成功させるためにはどのように働いたらよいかを真剣に考えること ...
2024/5/7 -KPMGの2024年米国CEO展望調査によると、米国の大企業の30％が週4日勤務（週休3日）などの新しい働き方を模索している。驚くことではないが、週4日勤務 ...
週休X日制とは？ 週休4日・週休4日のイメージ. といったように、週に働く合計時間を40時間、30時間… になるようにし、出勤日数を調整する制度になります。
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2023/11/6 -スーパーライフワークバランス雇用制度の詳細 · 週休4日制：土日祝日の週休2日制に加え、固定曜日を休日とする · 20％ルール · 就業時間：10:00～20:00（9:00～ ...
2023/11/6 -デザイナーやエンジニアを対象として、週休4日制+就業時間の20%を自由に使える20%ルールが適用されながら働ける社保完備の正社員雇用制度を開始.