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統計学って凄いなぁ思ったのは、フィットネスクラブの退会理由は長年、何と相関があるのか謎に包まれていましたが、統計の専門家の調査により、退会理由と相関があるのは、まさかの「スタッフのコミュ力の高さ」だということがわかったこと。こんなこと統計でなければ突き止められない。コミュ力高いス…

@CBetMyN77Pdw2Uf 弊社フィットネスクラブのパーソナルトレーナーでございます。

統計が暴く真実！フィットネスクラブの命綱はスタッフの「コミュ力」だ！しかし、漫然としすぎるコミュは災いの元。バランスこそが全て。コミュ障マッチョの時代が来たか？#フィットネスクラブ #コミュ力

つまりフィットネスクラブのスタッフはコミュ障マッチョが最適ということに……？

これ、フィットネスクラブだけじゃなくて飲み屋とか各界隈にも言えるよね。新規に優しく、と、(オープンな場では特に)内輪になりすぎない。大事🥺

ていうか実はフィットネスクラブ通ってた事あるんだけど、スタッフさんの悪意のない侵襲感？が嫌で行けなくなっちゃったんだよねｗ もっと距離おいて事務的にやってほしかったし、自分の目的がスタッフさんと仲よしすることじゃなくて自分の修理だったからあんま顔や名前を覚えてほしくなかったり

フィットネスクラブに限らず、既に内輪の空気が出来上がってるとこは入りづらいもんね。大分分かる。

フィットネスクラブ、興味はあるんだけど常連とか店員に顔覚えられたら速攻やめる自信があるから行きにくい

うむうむ。分かるなぁ😃 (そもそもあちこちで言われる ゛コミュ力高い゛っていうのも、気軽に話せる人とだけ気軽に話せる能力のことだから フィットネスクラブでもどこでも、本来必要とされる能力ではないよね。 本当に欲しいのは組織の問題点を上手に共有する・共有してくる能力だもの)

店主が常連客とカウンターで雑談してる店に入っちまったときの「ここはハズレだな」感がフィットネスクラブにもあるのか。