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フィードバックの意味・やり方を分かりやすく解説!効果を出すコツ ...
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- 次世代リーダー育成
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2020/12/11 -フィードバックとは、相手の行動に対して改善点や評価を伝え、軌道修正を促すことを言います。組織目標の達成や人材育成を目的として行われ、 ...
フィードバックとは?【意味・やり方をわかりやすく解説】 - カオナビ
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2023/7/12 -フィードバック(feedback)とは、相手の考え方や実際の行動に対して指摘や評価を行うことです。具体的には、相手の目標達成に必要な問題解決や成長促進を ...
2023/9/14 -フィードバックのビジネスにおける意味とは、行われた仕事に対する評価や改善点を伝えることを指します。適切なフィードバックを実施することは、人事 ...
フィードバックの意味や効果とは?具体的な手法もわかりやすく解説
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2023/11/22 -フィードバックという言葉の本来の意味は「反応」や「意見」ですが、ビジネスにおいては「成果を評価したり、課題を指摘したり、改善のためのアドバイスを ...
ビジネスにおけるフィードバックの意味とは?具体的な手法やすぐに ...
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- コラム
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2023/6/6 -フィードバックとは、口頭や文章などで行う指摘のことです。フィードバックは、あらかじめ定めている目的を達成するために行われます。評価そのものを ...
フィードバックとは?ビジネスにおける基本の意味と方法を簡単に ...
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2023/5/31 -フィードバックとは、問題解決や目標達成に向けて軌道修正を促すための、教育や評価を表す用語です。もともとはITや制御工学の分野で用いられている言葉で ...
フィードバックとは?意味や目的・効果・やり方をわかりやすく解説
- https://minagine.jp
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2022/6/21 -日本語では「帰還、反応」などといった意味。元々はシステム工学の用語で、「結果を原因(出力)側に戻すことで、原因側の調整をする仕組み」を指します。
フィードバックとは?意味や目的、効果的なやり方・フレームワークを ...
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2022/8/22 -ビジネスにおけるフィードバックとは、 社員の業務内での行動について口頭や文面で指摘や評価を行う人材育成方法のこと です。チーム目標や個人目標を達成 ...
フィードバックの意味と目的とは?効果的に実施するためのポイントも ...
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2023/5/17 -フィードバックとは、「相手の行動に対してアドバイスや評価をおこなって改善を促す行為」を指す言葉です。ビジネスでは上司から部下へおこなわれることが ...
フィードバックとは?行うときのコツと注意点を解説 [2024] - Asana
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2024/2/20 -フィードバックで、目標の軌道修正が行えます。 例えば、部下が提出した成果物が、「このままでは目的とずれてしまう」ことがわかった場合、上司はその場 ...
フィードバック
フィードバック(feedback)または帰還(きかん)とは、系の出力を入力へ戻す操作である。 システムの振る舞いを説明する為の基本原理として、エレクトロニクスの分野で増幅器の特性の改善、発振・演算回路及び自動制御回路などに広く利用されているのみならず、制御システムのような機械分野…-Wikipedia