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2023/1/27 -... 休暇を社員に取らせることには多くのメリットがあります。 この記事では、長期休暇のメリットや、長期休暇を取りやすい企業の特徴について詳しく解説 ...

2023/5/9 -まず、仕事における長期連休のメリットとしては、休暇中の働き方やプロジェクトの改善点を洗い出せることができる点が挙げられます。ありますが、休暇 ...

2022/1/11 -サバティカル休暇中は給与が支給されないケースが多いため、休暇前から生活費や旅費、学費などを計画的に貯蓄して休暇を有効に使えるよう準備することが ...

2020/8/30 -一方で部下は、「上司の休暇中は自分が代理を務める」ようになるため、著しく成長します。 5.モンスター社員がいなくなる 長期休暇を強制的に取れば、「 ...

ワーケーションのメリット · 1.長期休暇が取りやすくなる · 2.リフレッシュによりモチベーションが向上する · 3.効率的な仕事ができる · 4.働き方改革対策に有効.

サバティカル休暇を取得する際は、休暇中の生活も見越して計画を立てることが必要です。 実際にサバティカル休暇が取れない可能性. 日本ではまだ長期休暇の取得は一般的 ...

2017/7/14 -【デメリット】 ・のんびりすごすことができない ・疲れがとれないことがある ・長期旅行に行けない ・休暇中はしっかりと計画を立てないと、あっ ...

2021/7/18 -サバティカル休暇によって、退職のリスクを軽減できるのが企業側のメリットの一つと上述しましたが、一方で実は退職リスクが高まるという側面もあります。

2016/6/14 -一つの科目に集中することができる. 学期中は一般的に4−6クラスを並行して取ることになりますが、夏休みは1つのクラスだけ（忙しくて1つしか取れない ...

2023/7/4 -長期休暇中に、自分の過去を振り返ることで、残りの人生をどう生きるかを考えてしまう人も少なくありません。 たとえば、発展途上の国へ旅行に行って衝撃 ...