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2023/11/15 -リクルーティングとは？ リクルーティング（recruiting）は、企業の採用活動・募集活動を指す言葉です。大企業の場合は、主に人事部門や総務部門の社員が担当しています。

2023/9/4 -リクルーティングは、企業が必要な人材を見つけ、評価し、採用するための全体的なプロセスを指します。それは単に求職者を見つけること以上のもので、職務要件と候補者の ...

2024/4/17 -2．ダイレクトリクルーティングのメリット · 2-1．自社にマッチした人材を直接探すことができる · 2-2．採用コストを抑えることができる · 2-3．転職潜在層へアプローチが ...

2024/4/8 -ダイレクトリクルーティングとは、第三者を介さず直接採用活動をする、スカウト活動のような能動的な手法です。アメリカでは一般的な採用手法で、英語の「ダイレクト ...

2023/5/15 -リクルーティング（recruiting）とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。人材の募集や補充をすること。 - goo国語辞書は30万9千件語以上を収録。

2023/6/27 -リクルートでは、採用候補者の方のありたい姿や本人も気づいていない自分の興味・関心・強みを引き出すだけでなく、候補者の方にリクルートをより知っていただくことを目的 ...

2024/4/2 -ダイレクトリクルーティングとは、自社にマッチした人材を企業自らが探し、直接アプローチする採用手法のことです。求職者からの応募を「待つ」のではなく、企業側から ...

2024/4/17 -8．まとめ. ダイレクトリクルーティングは求人媒体や人材紹介会社などを介さず、企業が直接求職者にアプローチする採用手法です。 採用コストを抑えつつ、より自社との ...

2024/1/10 -新卒採用でダイレクトリクルーティングを運用する6つのメリット · ターゲット学生に絞り込んでアプローチできる · 就活情報サイトに登録していない学生と接点を持てる.

2024/1/17 -リクルーティング・パートナーズは社名に掲げている通り、「お客様の採用活動におけるパートナー」を目指して、採用領域で高い専門性を持ったメンバーが集まっている ...