仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理・既存取引先(製造メーカー)へのルート営業・請求書作成、契約書作成などの事務作業・応募者( ...

日研トータルソーシング株式会社の人材コーディネーター(スタッフの勤怠管理等)◇月給31万円/年間休日120日/残業月20時間以内(1221103)の転職・求人情報。

【スタッフコーディネーター】(採用・勤怠管理など)未経験歓迎 ファイズ ... ・シフト作成、管理・勤怠(タイムカード)の管理・オリエンテーションの実施 □採用業務 ...

スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 ... ◎慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします。 ◎営業 ...

スタッフの皆さんへのお仕事紹介や勤怠管理などが主なお仕事です。 ある程度のPCスキル(ブラインドタッチ・基本的なword・excel)が必要ですが、難しいお仕事では ...

2022/8/8 -また、就業中のスタッフさんの勤怠管理やサポートなどもお任せいたします。就業に関するご相談だけでなく、人生相談に乗ったりすることもあります。

株式会社アスタリスク 人材コーディネーター・人事・勤怠管理/相談対応/土日休みの求人概要ページです。リクルートが運営する求人サイトで、あなたに合った求人を ...

2024/4/12 -... 時間を調整・交渉することが可能な仕事です。担当コーディネーターにご相談ください。 close. 就業時間, 9:00~18:00 休憩60分 【実働】 8時間00分 9 ...

職種, コーディネーター. 雇用体系, 正社員. 仕事の内容, 従業員入社後のフォローや、勤怠管理。 派遣先企業様への人材の紹介と、問題解決のための提案をします。

A 【勤怠管理】. コーディネート業務は夜間や休日の対応も必要となるので、その定めを就業規則に反映す. る予定。 面談以外にも、報告書作成や自宅での電話連絡、移動時間 ...

A.納期管理は受注してから客先に納入するまでの流れを管理する感じで、 仕入先(自社工場など)との駆け引きが必要になったりして大変です。 お客さんと仕入れ先の間に挟まる感じかな。。 お客さんが無理な...

解決済み-回答:2件-2005/5/10

A.人材コーディネーターと同じような感じですね。 ただ会社にもよりますがずっと会社に居ることは出来ず採用した派遣スタッフが派遣先の会社に行く時は一緒について行かなくてはなりませんし、派遣スタッフが派遣

解決済み-回答:1件-2008/2/16

A.私も派遣会社の営業として、同じ様な立場でずっと仕事をしてきました。 休日も頭を切り替えることが出来ず、プライベートを楽しめない生活が長く続きました。 ただ、派遣会社でもチーム制などで仕事の分...

解決済み-回答:3件-2018/9/5