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  • 最終更新日:3か月以内
  • 2024/4/24 -管理職の勤怠管理は不要、と勘違いしている方の多くは、労働基準法での「管理監督者」には、労働時間や休日等の規定の適用除外が認められていることを理由に挙げると思い ...

    6日前 -人材コーディネーターとして、就業先のご案内やスタッフの勤怠管理など、幅広い業務をお任せします。 対象となる方: ◇「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい ...

    2024/2/26 -裁量労働制とは労働時間の管理を労働者の裁量に任せる制度です。残業代は生じませんが割増賃金や有給は適用されるため、勤怠管理が必要です。この記事では、裁量労働制 ...

    2024/4/27 -あなたと企業の間に弊社コーディネーターが入り、就活を全力でサポートいたします!経験・スキルは一切不問!まずは、お仕事の悩みを相談してみませんか? あなたに ...

    2024/4/23 -派遣スタッフの勤怠管理、シフト調整、面談の実施、クライアント担当者との各種折衝、採用活動時の営業サポート、各種報告書作成などをお任せ致します。 ご入社後、研修や ...

    2024/4/3 -... 勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 □スタッフの勤怠管理□勤務スケジュールの管理□配置人数の調整□現場で働く人々の安全管理 ...

    2024/4/11 -よろず支援拠点にコーディネーター就任しました。月に数回ですが、freeeなどのクラウド会計・勤怠管理、給与計算などのクラウド勤怠、給与計算の導入、運用など ...

    2024/3/1 -スケジュールも自由に決定可能(1日のスケジュールはあなたが自由に決められるので、無理なく働けます!) □営業活動に専念できる(新規テレアポ・契約書・勤怠管理は営業 ...

    2024/3/15 -ITコーディネーターとは、ITのスペシャリストとして経営者にIT活用法を助言し、IT経営の実現を助ける人材のことです。ITコーディネーター ... 管理と勤怠管理を連携させる ...

    2024/3/1 -【スタッフの勤怠管理・面接・採用業務】人材コーディネーターへのご応募. 受付先. 株式会社ウィズアップスタッフ株式会社ウィズアップスタッフ 埼玉エリア. エントリー ...

    A.納期管理は受注してから客先に納入するまでの流れを管理する感じで、 仕入先(自社工場など)との駆け引きが必要になったりして大変です。 お客さんと仕入れ先の間に挟まる感じかな。。 お客さんが無理な...

    解決済み-回答:2件-2005/5/10

    A.人材コーディネーターと同じような感じですね。 ただ会社にもよりますがずっと会社に居ることは出来ず採用した派遣スタッフが派遣先の会社に行く時は一緒について行かなくてはなりませんし、派遣スタッフが派遣

    解決済み-回答:1件-2008/2/16

    A.私も派遣会社の営業として、同じ様な立場でずっと仕事をしてきました。 休日も頭を切り替えることが出来ず、プライベートを楽しめない生活が長く続きました。 ただ、派遣会社でもチーム制などで仕事の分...

    解決済み-回答:3件-2018/9/5