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2022/12/27 -そこで、レビューで否定的な評価を受けたときにどう対処すべきか、5つのステップにわけて紹介しよう。 1. 自分に「感情に向き合う時間」を与える. 否定的 ...

2016/12/26 -厳しいフィードバックをくれた同僚との交流をやめた従業員は、翌年の業績が低下傾向にあった――。誰もが真摯に受けとめるべき研究結果を紹介する。

2021/4/27 -厳格化傾向とは、評価が低評価に集中する現象のことをいいます。具体的にいえば、1～5の数字が高い順に高評価の評価制度を仮定した時、評価値が「1～2 ...

2020/12/15 -仕事で厳しい評価を受けた時の正しい対応5つ · 1. 批判されても落ち込まない · 2. 適切な質問をする · 3. メモを取る · 4. 計画を立てる · 5. 上司が ...

厳しい評価 a harsh evaluation - アルクがお届けするオンライン英和・和英辞書検索サービス。

2019/8/30 -最後に、評価基準が非常に厳しい上司もいる。誰にでも改善点はあるし、完璧な人はいないと思っているため、「5」をあまり与えない人もいる ...

2022/8/2 -これは、自分の考えや感情が他人からどの程度見えているか（＝透明性）について過大評価をする傾向です。例えば、スピーチなどで緊張して、周りにも ...

2018/9/17 -⇒ 厳しめ、甘めともに、”自己基準”で評価している可能性が高いです。 所属する組織の基準を ...

2023/9/22 -従業員の72％は「マネジャーが批判的なフィードバックをすること」は自分のキャリア開発において重要だと評価している一方、マネジャーがそうした ...

2013/5/27 -「みんな厳しいな」、部下の辛口評価に愕然、180日間の能力養成プログラム体験記 ... 講師から配布された360度評価シートを見て、部下たちが私をどう評価し ...