2023/6/8 -「子会社社長」に求められるマインドセット. 自分の資本が入っていない会社は、社長の所有物ではありません。「自分の会社」と思う側面がある一方、「自分 ...
2017/9/6 -経営の一線を退いた人材が顧問や相談役に就くことへの批判が強い。規制一辺倒には疑問を感じるが、企業統治の点からは、子会社社長というポジションも ...
2018/3/12 -日本の大企業は部長・役員の経験者に対して手厚い。このため本社での役割を終えても、子会社の社長や役員として処遇される人が多い。
2021/2/27 -サラリーマンの定義は雇用主から給与を得ている人であり、会社の株を100%所有しているような経営者は役員報酬を貰えど雇用主と言えます。
2023/10/13 -子会社とは、親会社がその経営を支配している会社のことを言います。支配しているかどうかの判定は、議決権を過半数持っているかどうか、また議決権の40%～ ...
「外国の企業の日本子会社の社長としては日本人がよい。また. 日本企業の海外子会社の社長は日本人がほとんどである。ということは企業の社長は世界. 中どこでも日本人が ...
2024/3/19 -ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、親子会社間での役員の兼務に関しましては原則禁止されておりませんので、兼務は可能といえます。 その他 ...
2019/5/22 -また「子会社社長」になると、一気にサイバーエージェントグループの役員との距離が近くなる。少なくても担当管轄役員がつくため、一定のスパンで役員との ...
2024/9/1 -桐永はCP就任から約1年後、自ら墓穴を掘って失脚したのだが、このたび、子会社の社長に就任したという驚天動地の情報を得た。時間を5年前に戻そう ...
2024/7/22 -今回インタビューしたのは、ウミガメ株式会社の須田さんです。同社に入る前のキャリアや入社のきっかけ、現在の仕事を中心にお話を伺っています。