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就活生が面接で悩む｢福利厚生の質問はOKなのか｣ 本当に働きやすい？気 ...

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就活生が面接で悩む｢福利厚生の質問はOKなのか｣ 本当に働きやすい？気になるのに聞けないこと.


入社後の待遇 面接時の質問はタブー？ - Indeed (インディード)

  1. https://jp.indeed.com
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  3. 応募・面接対策
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2022/7/9 -冒頭の質問ですが、結論から先に示すと、給与や福利厚生などの待遇について、面接で自分から切り出すのはできるだけ避けた方がよいと言えます。理由は「 ...


【学生必見】面接時に福利厚生って聞いても良いの？注意点や聞き方も ...

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2022/10/6 -面接中に福利厚生を聞いても良いのか. 結論から述べると、面接中は福利厚生について質問することはおすすめできません。 採用担当者によっては「利己的で ...


採用担当者「福利厚生についてどんどん聞いてOK！」 裏に隠され ...

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2017/7/24 -【福利厚生について、面接で深く聞いて良いものでしょうか？】 ・どんどん聞いて欲しい 84.3％ ・あまり聞かないで欲しい 11.8％ ・聞いた時点でアウト ...


面接時に休日数など福利厚生面の質問をしても問題ないですか？ - Re就活

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  4. mensetsu
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休暇や待遇などの福利厚生は就・転職を左右する大きな理由の一つ。決して“タブー”なコトではないのです。 しかし、もちろんそれだけではまずいでしょう。 面接の最初から ...


切り出しにくい「雇用条件」の聞き方 - マイナビ転職

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そのためには、給料、各種手当、休日、福利厚生、勤務時間、勤務地など、自分の理想の雇用条件をしっかり考えること。ノートなどに具体的に書き出し、優先順位と、どこまで ...


面接で「福利厚生に魅力を感じた」と伝えてもOK？NG？

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2023/5/27 -「福利厚生に魅力を感じた」と伝えてもOK？NG？ · ①「自分の経験を活かして、どう貢献できるか」 · ②「なぜその企業でなければだめなのか」 · ③「事業 ...


福利厚生の上手な聞き方~安直に質問すべきでない3つの理由 - 就活総研

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  3. ES・面接テクニック
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  3. ES・面接テクニック

2017/8/31 -面接で印象を悪くせずに上手く聞き出す方法を質問例と合わせてご紹介。入社後の福利厚生や待遇は会社を選ぶ上で重要な要素の1つです。


福利厚生を志望動機に書いてもいいの？好印象に見せる2つのポイント

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  3. 志望動機
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2023/3/9 -福利厚生を志望動機とした場合、一見採用担当者に悪いイメージを持たれてしまうように感じますが大丈夫です。 理由としては、面接などを通してどのような ...


就活生が面接で悩む｢福利厚生の質問はOKなのか｣ 本当に働きやすい？気 ...

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2022/4/7 -就活生が面接で悩む｢福利厚生の質問はOKなのか｣ 本当に働きやすい？気になるのに聞けないこと · 「気になっているが聞けない」 · 募集要項の記載は「本当 ...


面接 福利厚生に関するQ&A

Yahoo!しごとカタログ

Q.就活の最終面接について、脈あり・脈なしの予測をして頂きたいです。 ・最終面接は1時間の予定だったが30分で終わった ・2次面接は翌日合格の連絡が来たが、最終面接の終わり際に、結果通知は10日前後...

回答：1件-2時間前

Q.面接で福利厚生について聞くのはありですか？ フルタイムの仕事を探していて、目をつけた所の応募要項の待遇・福利厚生の欄に 社会保険完備・食事補助研修制度・制服貸与・副業可・社員登用あり・転居を伴う...

回答：2件-2021/1/7

Q.今日職務経歴書提出での書類選考通過の面接があり社長と課長と採用担当の工場長の3人が面接官でした 社長から福利厚生とか質問あるかと訊かれたんですが、そこで福利厚生の質問したらアウトですか？

回答：1件-2022/7/5

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