2024/4/22 -OpenWorkに投稿された「会社評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行った調査レポートなどを発行しています。
2024/6/10 -トヨタ自動車株式会社の「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「トヨタ自動車」の評判、働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。
2024/4/12 -マネジメントに問題のある部署は常に疲弊した雰囲気がただよっており、人の出入りが多い。また、社内政治的な調整も多く顧客を向いて仕事をしていないと感じる場面が多い。
2024/5/17 -株式会社NTTデータの「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「NTTデータ」の評判、働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。
6日前 -スコア型の傾向「法令順守意識」スコアは3社共通で高い。 加えて、野村證券は「20代成長環境」、 大和証券は「人事評価の適正感」が高い傾向。
2024/6/12 -優秀な人は多方面で教育し、中堅層にはモチベーションを向上させる配置転換等でメリハリを持たせる。底辺層は、自身の危機的状況を認識させてペナルティを与えるなど。
2024/6/15 -楽天グループ株式会社の「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「楽天グループ」の評判、働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。
2024/6/14 -通常業務に加えてそれらの対応も実施する必要があり、業務が多忙。しかし、それら障害対応などは適切な評価がされず、モチベーションの低下がある。 成長・キャリア開発：
5日前 -1; 2 · 3 · 4 · 5 … 41 · » · オープンワーク株式会社 · LinkedIn Icon プライバシーポリシー 利用者情報の外部送信について. Copyright © 2024 OpenWork Inc. All rights ...
2024/5/21 -元々は口コミサイトとして運用されていたOpenWork（オープンワーク）の機能をもとにして採用のプラットフォームとして進化したのがOpenWorkリクルーティングです。