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労災隠しとは?罰則の内容や発覚する理由などを事例付きで解説
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- 労働問題・労務トラブル
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2023/5/23 -企業が労災隠しをしてしまうと、被災労働者にも以下のようなデメリットがあります。 (1)医療費が全額自己負担になる. 労働災害の場合は、健康保険を ...
労災隠しについて考える - 日本臨床整形外科学会
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- 労災隠しについて考える
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健康保険被保険者証の注意事項の7を読んでください。 「不正にこの証を使用した者は、刑法により詐欺罪として懲役の処分を受けます。」 と記載されています。
労災隠しの実態と違法性とは|労災隠しされた場合の対処法3つ
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- 労働問題コラム
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2023/12/5 -労災隠しの理由の一つに「労災保険を使うと保険料が上がる」というものがあります。 ... 不正行為に加担してしまう可能性があります。 ... 労災で健康保険は ...
「労災かくし」は犯罪です。 - 厚生労働省
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1.労働災害が発生したとき · 労災保険の請求を · 労働者死傷病報告の提出を · 2.労災かくしは犯罪です · 3.労災かくしの排除に係る対策の概要 · 4.労災かくしの送検事例 · 5.
労災隠しとはどのようなことを言うのか。罰則適用の対象は何な ...
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- yanagida
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この場合、労災の発生を親会社や元請業者に知られたくないということで、会社と被災者が共謀し、あるいは会社が被災者に強要して、健康保険での治療をすることがあります。
なくせ!労災隠し-2 労災隠しの現場から (1)”労災隠し”がなぜ
- https://joshrc.net
- nakuserosaikakusi02-01
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また、労災の発生に使用者の責任がある時、これを見逃すことになる。 ... 不正受給に関する情報で、その他は提言や初歩 ... 市町村が運営する国民健康保険などを使っての労災 ...
会社が労災隠しを行った場合どうすれば良い?会社が労災隠しを ...
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- 耳より情報
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2022/8/10 -(1)労働基準監督署に相談する · (2)労災指定病院を受診する · (3)健康保険から労災保険へ切り替える. ア 切り替えできる場合; イ 切り替えできない ...
不正受給について(事例等)|大阪労働局
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- 雇用保険関係
- 雇用保険
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不正受給について(事例等 · 1.就職や就労をしたことを申告しなかった場合。 · 2.就職日や求職活動の実績を偽って申請した場合。 · 3. · 4.自営(保険代理店を含む)を始めた ...
ウッカリ?コッソリ?経営者が見落とす「労災」の落とし穴
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2022/12/15 -本来労災として扱われるケガや病気を上司に報告せず、従業員が自分の健康保険で通院することは、極端にいうと健康保険証を不正に使用しているとも考えられ ...
【労災隠しを防ぐ】~労災隠しに気づくポイント4選~第9回
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- 安全管理
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2021/6/13 -被災者が災害を隠すことを除いて、管理者が労災不正を行っている可能性がある事象について4つ解説していきます。 1.健康保険 ...