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2024/3/29 -期待する側の特徴 · 相手が行っていることに対して細々と指示や要求、命令などの口出しをする · 自分の期待通りの結果にならない場合に、ひどく怒ったり、イラついたりする ...

2024/2/5 -ピグマリオン効果は、上司が部下の成長を期待することで部下が自律的に動くようになる心理行動のひとつです。職場環境の改善や生産性の向上につながるなどメリットが多い ...

2023/7/14 -ピグマリオン効果とは？【具体例でわかりやすく】ゴーレム効果 · ①裁量を与える · ②期待を必ず言葉で伝える · ③能力に応じて達成可能な課題を与える · ④褒めることで ...

2023/8/3 -この効果は、人々の生産性やパフォーマンスが環境の変化や新しい要因によって一時的に向上する現象を指します。つまり、周囲が自分に対して注目されたり、特別な関心を持た ...

2023/7/13 -ピグマリオン効果は、相手に期待することで成果につながる心理効果ですが、期待を過剰にかけすぎると、相手にとってプレッシャーとなり、本来の力を発揮できなくなる恐れが ...

2023/7/21 -ピグマリオン効果は、相手に対して期待をすると、その期待通りになるという心理効果ですが、一方のゴーレム効果は、相手に対して期待できない、見込みがないと思っていると ...

2023/7/31 -ピグマリオン効果とは、他者からの期待によって成績が向上する現象を意味する教育心理学の用語です。「ローゼンタール効果」や「教師期待効果」とも呼ばれ、アメリカの教育 ...

2024/4/1 -ハロー効果とは、ある対象を評価するときにその一部の特徴的な印象に引きずられて、全体の評価をしてしまう効果のことで、人事分野では人事評価のエラーを指します。

2023/10/6 -ハロー効果とは、特定の事象を評価する際に、目立つ特徴によって評価がゆがめられる現象です。 ハロー効果の影響で、企業の人事評価が適切に実施されず、従業員の不満 ...

2024/1/30 -「ピグマリオン効果」とは、「人は他者に期待されるほど意欲が引き出されて、成績が向上する」という状況を示す教育心理学の法則のひとつ。キプロス島の王ピグマリオン ...