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  • 2024/5/28 -労災隠しとは、労災(労働災害)が発生した際に会社は労働基準監督署にそのことを報告しなくてはなりませんが、その報告を怠る、又は虚偽の申告をすることです。

    2024/5/30 -一方で、労災かくしとは、労働者が労災保険の補償を受けられないよう、発生した労働災害を意図的に隠蔽する行為を指します。 労災かくしは、被害者に多大な不利益を与える ...

    2024/6/7 -労災(職業病)は、医師の診断と労働基準監督署による判断となりますので、まずは、お近くの医療機関にご相談ください。 お知らせ · 一般社団法人 アーキテクトン奈良 ...

    2024/6/5 -医療機関の受付でケガの概要を質問されたときには、正しく説明する必要があります。誤った説明をした場合には、「労災かくし」となってしまう可能性もありますのでご注意 ...

    2024/5/31 -高所作業車を用いて作業を行う際に、あら. かじめ作業 ... 業部金沢営業所. 石川県白山市. R5.6.7. 労働安全衛生法第 ... KIN放射線・健診クリニック. 沖縄県国頭郡金武. 町.

    2024/6/6 -労災保険指定医療機関労災を取り扱う病院であれば、手続きをよりスムーズに行うことが可能です。 労災を取り扱っているかどうかについては、事前に医療機関へ ...

    2024/5/28 -労働保険指定医療機関以外で療養した場合には、医師からの証明が必要です。 病院にて、労災申請する旨を伝えてください。 ③書類の提出. 5号用紙は病院に提出し ...

    2024/5/17 -... 労災隠し)。 もし、会社が労災事故を報告してくれなくても労働者自身が労災申請をすることができます。 本記事では、労災の基礎知識や、労災が隠される現状、弁護士に ...

    2024/6/7 -対象となる労災事故が発生した場合、必ず所轄労働基準監督署へ提出する必要があります。提出を怠ると労災隠しとみなされる恐れがあるため、事故の大小に関わらず、きちんと ...

    2024/5/22 -労災隠し」で建設業者送検 川崎北労基署【2023年 ... 1年間で2件労災隠し ゴム製造業者を送検 伊勢労基署 ... 職種別に見える化を 医療機関職員の給与で 財政審建議 ...

    A.・仕事、業務上の怪我であるという「疑いのある事例」は病院などからの連絡によってバレます。 ・労災を隠すことは、病院にはメリットはないので、協力する意味はありません。 ・会社が不祥事を隠す、お金...

    A.労働問題での告発状や告訴状は,労働基準監督署に提出します。公訴時効は刑訴法により3年です。労働問題での起訴率は40%程度です。 労災申請の消滅時効は,下記の通りです。 二次健康診断等給付金:一次

    A.ご質問のケースは、管理者養成学校への参加について、「会社の指示で参加させられ」「参加している間の残業代や休日出勤も全て認めてもらっています」とのことですから、管理者養成学校への参加は明らかに「業...