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2024/4/12 -(9) 前各号に定めるものと同程度以上の障害の状態にある. もの. 第2級. 同. 277日分. (1) 神経系統の機能又は精神に著しい障害を有し、随時介. 護を要するもの. (2) 胸 ...
2024/5/31 -休業（補償）等給付. 労働者が業務上の事由、二以上の事業の業務を要因とする事由 ... 9.社会復帰促進等事業. 〇業務災害又は通勤災害により被災した労働者又はその ...
2024/5/28 -労災の休業補償の審査には、通常1ヵ月程度かかります。しかし、業務との関連性が不明瞭なケースではより長い時間がかかるでしょう。また、申請をしても必ず労災認定を ...
2024/6/3 -休業補償給付は、労働者が業務上の事由により怪我や病気を負った場合に、休業期間中の生活を保障するために支給される労災保険の給付の一つです。休業補償給付を受ける ...
2024/3/21 -休業補償は、仕事中のケガなど労働災害が生じた場合に、勤務先から支払われるものです。休業損害は交通事故被害者が、加害者に対して請求する損害賠償金であり、休業補償と ...
2023/12/28 -工場の稼働停止によって休業する従業員の給与補償なども会社ごとに協議する。 ... ダイハツ労組、給与の9割補償を要求へ「会社は苦しい状況だけど」. 写真・図版 ...
2024/3/12 -労働者が業務中や通勤中にケガや病気になった場合、労災保険給付を受給できます。しかし、休業があまりに長くなると、会社から解雇される可能性があります。
2024/5/27 -一 労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）第十二条第一項及び第二項に規定する期間中に業務外の事由による負傷又は疾病の療養のために休業した労働者の同条の平均賃金 ...
2024/2/20 -労働災害が発生した際に、被災労働者が受け取ることができる補償金のうち、働けなくなったことによる稼ぎ損ね（休業補償手当）や将来の収入が減ることによる損失を指します ...
2024/4/30 -休業補償とは、通勤中などの交通事故によるケガで仕事を休んだ場合に、その間得られなかった収入の補償として、労災保険から支払ってもらえるお金のことです。