2024/7/12 -... 9月、10月～12月）ごとの1人当たり平均額（以下「平均給与額」と表記します。）を用いて算定します。 休業スライド率の算定方法. 休業（補償）等給付の算定事由発生日 ...
2024/5/21 -労災の休業補償の会社負担分についてわかりやすく解説。会社負担について、休業開始から最初の3日間については給与全額、4日目以降は給与のうち4割分を会社負担になる ...
2024/5/31 -休業（補償）等給付. 労働者が業務上の事由、二以上の事業の業務を要因とする事由 ... 9.社会復帰促進等事業. 〇業務災害又は通勤災害により被災した労働者又はその ...
2024/6/7 -休業補償給付は、以下の要件を満たす場合に支給されます。 労働、あるいは通勤によるケガや病気であること; 労働できないこと; 賃金を受け取っていないこと. 支給額は、 ...
2024/6/3 -休業補償給付は、労働者が業務上の事由により怪我や病気を負った場合に、休業期間中の生活を保障するために支給される労災保険の給付の一つです。休業補償給付を受ける ...
2024/7/9 -この度、2024 年 10 月より、病気や精神障害により従業員が休業された場合に保険金をお支払いする. 「疾病休業補償特約」および「精神障害追加補償特約（疾病休業補償特約 ...
2024/5/28 -労災の休業補償の審査には、通常1ヵ月程度かかります。しかし、業務との関連性が不明瞭なケースではより長い時間がかかるでしょう。また、申請をしても必ず労災認定を ...
2024/5/27 -労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）第十二条第一項及び第二項に規定する期間中に業務外の事由による負傷又は疾病の療養のために休業した労働者の同条の平均賃金（ ...
2024/7/10 -休業(補償)等給付、休業特別支給金. クリックで開閉します. 労働災害が原因で休業を ... 平日9:00〜18:00. 東京都千代田区麹町2−10−3 3階. 半蔵門駅3番出口 ...
2024/5/15 -9ページの の事故によって休業損害保険金をお支払いする場合は、右表の補償限度期間. が休業日数および復旧期間の限度期間となります。 11. 約定復旧期間の設定. 30日間.