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2024/3/22 -企業や雇用者が労災隠しを行った場合、労働安全衛生法違反として50万円以下の罰金を受けることになります。 労災事故により労働者が負傷し休業した場合または死亡した場合 ...
2024/5/28 -労災隠しは犯罪です ... 労災隠しが発覚すると厳重な刑罰が用意されています。 労災隠しは労働安全衛生法違反で50万円以下の罰金となります。 罰金自体はそこまで大きな額 ...
2024/5/28 -労災によって労働者が死亡してしまった場合、雇用者は遺族に葬祭費の支払いと生活補償をしなければなりません。これも労災保険への加入とそこからの給付受取を意味します。
2024/4/24 -労災隠しとは、企業が労働者の労災事故を報告せず、手続きや補償を行わない行為です。企業が労災隠しを行う理由としては、労災が発生すると、企業の評判が傷つく可能性が ...
2024/5/3 -労災が刑法の業務上過失致死傷罪に処されるリスクがあります。 ... 労災隠しとして刑事罰の対象になります。この点 ... 100人以上の従業員を雇用している会社などでは、労働 ...
2024/4/4 -安全配慮義務は、労災発生の予防を目的とした事業者の義務 ... 罪などの刑事責任を問われる可能性がある. 民事責任 ... 関連記事. 労災かくしとは？違法・犯罪？罰則対象 ...
2024/3/27 -労災隠しとは労働災害が起きたことを報告せずに隠しておくことをいいますので、労災隠しをした場合には、労働安全衛生法違反の罪に問われる可能性が高いといえます。
2024/5/3 -労災事故が発生した場合に、メリット制適用による保険料引き上げを回避すべく、労災隠し（労働者死傷病報告を提出しない、虚偽の報告をする）をしようとする場合があります ...
2024/2/20 -一般的には、報告義務違反が罪に問われる加害者が ... ですが、仕事中の怪我は労災を申請しないと、労災隠しとなり企業が罰せられます。 ... これは、労災病院や労災保険指定 ...
2024/4/3 -今年2月、クレーン事故の裁判で、業務上過失致死罪に ... 一口に「労災かくし」といっても、内容は様々である。 ... 隠蔽したとするもの。ビル建設工事現場で被災したにも ...