2024/5/28 -労災隠しとは、労災(労働災害)が発生した際に会社は労働基準監督署にそのことを報告しなくてはなりませんが、その報告を怠る、又は虚偽の申告をすることです。
2024/5/24 -労災隠しとは、労働安全衛生法上の労働者死傷病報告を怠る行為のことです。 厚生労働省では、労災隠しを以下のとおり定義しています。 ... 詳しくは後述しますが、労働者がけ ...
2024/5/30 -労災隠しとは、自社で労働災害が発生した際に会社が隠蔽したり、労働基準監督署に嘘の報告をしたり行為のことです。労災隠しが起きてしまうと、労災の発生原因が分からない ...
2024/3/17 -「労災かくし」とは、事業者が労災事故の発生を隠すために、労働者死傷病報告を故意に提出しないこと、または虚偽の内容を記載して提出する行為をいいます。一般的な誤解 ...
2024/5/30 -... 労災かくしとは、労働者が労災保険の補償を受けられないよう、発生した労働災害を意図的に隠蔽する行為を指します。 労災かくし ... また、労災事故は会社の安全衛生管理に ...
2024/6/28 -安全衛生法施行令第20条. 無資格の労働者1名に解体用つかみ機を運. 転させた ... 安全管理者に安全に係る技術的事項を管理. させなかったもの. R6.5.20送検. Page 32 ...
Q.事業内容により、労災事故を起こしたとき仕事を減らされる会社と、そうでない会社がありますが、被災労働者の解雇制限や労働安全衛生管理体制の確保など種々の関係する事項を考慮したとき、 少なくとも中立公...
A.違うでしょうが、 現状制度では、 ＞それとも「できるだけ労災隠し」して労災保険予算を減らさないでねと考えているのでしょうか？本音は？ なのかなぁと感じる質問者さんの根拠も理解できます。 ...
2024/2/15 -... 労災事故を取りまとめて提出します。 死傷病報告を提出しなければ、労災隠しを問われることになります。罰則もあり、大きな問題になりかねないため、注意が必要です ...
2024/7/15 -などといわゆる「労災隠し」を行うと、労働安全衛生法第100条1項を違反することになり、同法120条5号により50万円以下の罰金が課され、刑事罰なので前科がついてしまいます ...
5日前 -労災隠しとは、労働者が仕事中に負ったケガや病気（労働災害）を、企業が故意に報告しない、または過少評価して報告するなどして隠蔽する行為を指します。適切に報告が ...
3日前 -会社による労災隠しは、法律・経済の両面から大きなリスクを背負ってしまうきわめて危険な行為といえます。 労災隠しは犯罪に当たる. 「労働者死傷病報告」を提出して、 ...