約1,370件1ページ目

条件を指定して検索しています。すべての条件を解除する

  • 最終更新日:6か月以内
  • 2023/12/5 -労災隠しとは、労災(労働災害)が発生した際に会社は労働基準監督署にそのことを報告しなくてはなりませんが、その報告を怠る、又は虚偽の申告をすることです。

    2024/5/8 -労災隠し」とは、事業者が労災事故の発生を隠すため、労働者死傷病報告(労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則第97条)を、故意に提出しないこと、または、虚偽の ...

    2024/4/24 -労災隠しについて · ・現場調査: 労災が発生した現場を調査し、事故状況や作業環境を確認。 · ・関係者への聞き取り: 労災に関与した従業員、管理者、目撃者から事情を聴取。

    2024/2/5 -... 者死傷病報告を提出したとして、潜水工事業の塚元海事㈲(長崎県長崎市)と同社取締役、および㈱田浦組の取締役、前代表取締役の合計1法人3人を労働安全衛生法第100 ...

    2023/11/30 -労災隠しは、れっきとした違法行為です。 また、労働災害が発生した際に備える労働保険は、雇用者が1人でもいれば雇用主に加入義務があります ...

    2024/2/8 -西宮労基署が6日、労災隠しの疑いで輸入ペットフード包装加工会社「ウィルコム」(西宮市)と60代の男性部長を書類送検していたことがわかりました。

    2024/2/28 -労働災害が発生したにもかかわらず、故意に労働者死傷病報告を提出しなかったり、虚偽の内容で報告することを「労災隠し」といいます。 労災隠しは労働安全衛生法違反の ...

    2024/2/15 -... 労災事故を取りまとめて提出します。 死傷病報告を提出しなければ、労災隠しを問われることになります。罰則もあり、大きな問題になりかねないため、注意が必要です ...

    2024/4/30 -労働安全衛生法第21条. 労働安全衛生規則第433条. 荷の落下により労働者に危険を及ぼすおそ. れがある箇所に、関係労働者以外の労働者. を立ち入らせたもの。 R6.3.25送検 ...

    2024/5/9 -故意に死傷病報告を提出しない、または虚偽の内容を記載した死傷病報告を提出する『労災かくし』は違法行為であり、被災労働者も十分な治療を受けられないこともあるため ...