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2023/12/5 -労災隠しとは、労災(労働災害)が発生した際に会社は労働基準監督署にそのことを報告しなくてはなりませんが、その報告を怠る、又は虚偽の申告をすることです。
2023/7/27 -労災隠しは、労働安全衛生法に違反するため罰則の対象です。そもそも労災が起きた場合、企業を管轄している労働基準監督署長に労働者死病報告の提出が義務付けられています ...
2023/11/13 -労働安全衛生法では、労災事故により労働者が死亡 ... 労災隠しは、このような労働安全衛生法上 ... 労災隠しをする職場では、従業員の安全管理もずさんなケースが多いです。
2024/5/8 -「労災隠し」とは、事業者が労災事故の発生を隠すため、労働者死傷病報告（労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則第97条）を、故意に提出しないこと、または、虚偽の ...
2024/4/24 -労災隠しについて · ・現場調査: 労災が発生した現場を調査し、事故状況や作業環境を確認。 · ・関係者への聞き取り: 労災に関与した従業員、管理者、目撃者から事情を聴取。
2023/6/23 -・ 労働安全衛生法違反事件の内容別では、「機械等危険防止」が 14 件、「墜. 落等危険防止」が8件、「労災かくし ... 管理を必要とする作業で、政令で定 ... ※ 労働安全衛生 ...
2023/11/30 -労災隠しは、れっきとした違法行為です。 また、労働災害が発生した際に備える労働保険は、雇用者が1人でもいれば雇用主に加入義務があります ...
2024/2/5 -... 者死傷病報告を提出したとして、潜水工事業の塚元海事㈲（長崎県長崎市）と同社取締役、および㈱田浦組の取締役、前代表取締役の合計1法人3人を労働安全衛生法第100 ...
2023/8/10 -... 監督署は、労働者派遣業者と派遣先の会社及び各社の代表取締役の計2社、2人を労働安全衛生法第100条（報告等）違反の疑いで福岡地検久留米支部に書類送検しました。
2023/8/30 -管理監督者の労働時間管理 · 新たな化学物質規制と安全配慮義務 · 個人事業主等に対する安全衛生対策について · 労働災害防止計画とその実績について. サポートサービス ...
Q.事業内容により、労災事故を起こしたとき仕事を減らされる会社と、そうでない会社がありますが、被災労働者の解雇制限や労働安全衛生管理体制の確保など種々の関係する事項を考慮したとき、 少なくとも中立公...
A.違うでしょうが、 現状制度では、 ＞それとも「できるだけ労災隠し」して労災保険予算を減らさないでねと考えているのでしょうか？本音は？ なのかなぁと感じる質問者さんの根拠も理解できます。 ...