2023/5/23 -労災隠しは、労働者からの内部告発や労働基準監督署の調査、あるいは労働者が受診した病院からの通報によって発覚することが多く、50万円以下の罰金が科 ...
厚生労働省では、「労災かくし」の絶滅に取り組んでいます。 「労災かくし」は、労働基準監督機関による災害原因の究明ができないため抜本的な対策を講ずることができず ...
2020/9/18 -労災が起こったのに企業が労働基準監督署に報告しないことを「労災隠し」と呼びます。 ... 労災病院や労災指定の医療機関が近くにないときは、それ以外の ...
労災隠しによって、医師と患者の良好な関係がおかしくなります。医師は、法を守る義務、善良な管理者としての職務上の注意義務があります。医療は信頼によってなりたってい ...
2024/5/28 -労災隠しとは、労災(労働災害)が発生した際に会社は労働基準監督署にそのことを報告しなくてはなりませんが、その報告を怠る、又は虚偽の申告をする ...
労災隠しとは、労災事故が発生したにもかかわらず会社が労基署へ報告しなかったり労働者による申請を妨害したりすることです。実際とは別の態様での事故と報告する場合 ...
2022/3/25 -▽労災かくしは犯罪です。送検事例を検索してみて下さい。病院から労災請求する場合に言及されているのを無視するのは、悪質性を ...
2022/7/9 -労災隠しとは、労働事故が発生した場合に労働者死傷病報告を遅滞なく所轄労働基準監督署に提出しなかったり、虚偽の内容を記載して提出したりして、労災の ...
2023/4/19 -労災給付を受けるためには、労働者またはその遺族が、医療機関や管轄の労働基準監督署に対して所定の保険給付請求書を提出する必要がありますが、当該請求 ...
労災隠し（労災かくし）について、法律的な定義はありますが、要するに、仕事上の怪我や病気を労災扱いしないで「隠すこと」「隠そうとすること」です。