2024/5/28 -労災隠しとは、労災(労働災害)が発生した際に会社は労働基準監督署にそのことを報告しなくてはなりませんが、その報告を怠る、又は虚偽の申告をすることです。
2024/4/10 -医療機関で診察を受けると、治療前の段階では、重度の関節症であったことが分かり ... 他にも、企業側が故意に事故などの発生を隠す「労災隠し」というものも起きています。
2024/3/28 -うつ病で労災認定を受けるためには、具体的に次の5つのステップで対応を進める必要があります。 1つずつ詳細を確認していきましょう。 ①医療機関での診断. ②各種申請書 ...
2024/6/6 -労働者死傷病報告を提出しない場合や虚偽の報告をした場合は、「労災かくし」として、50万円以下の罰金に処される可能性があります。 また、労働安全衛生規則第96条に規定 ...
2024/4/9 -「労災隠しによる違反」とは、労災発生後に労働基準監督署への報告を怠ったり、虚偽の報告をしたりした場合をいいます（労安衛法120条5項）。 過労死等が発生した場合 ...
2024/6/12 -... 労災保険の給付などの業務をおこなう機関です。 そのため労働基準法違反がないような、いじめやパワハラを解決する機関ではありません。 労働基準監督署の管轄外の問題 ...
2024/4/2 -会社の労災隠しや労災否認、被災労働者へのハラスメントや不当解雇が横行している昨今、実質的に、労災認定そのものに対して事業主が不服申立ができるし […] 2022年10月10 ...
2024/6/15 -労災療養給付立て替え分の請求の仕方が分かりません。仕事中の怪我で労災指定病院で労災でと言って複数回治療を受けました。 1ヶ月半程会社も休み労災様式8号を医師の ...
2024/4/16 -「労災 警察」には、「しかしアルバイトスタッフはそのまま、周りの呼び止めにも応じず、警察へ連絡し、病院で診断書をとり、労働基準監督署に労災申請の手続きまで行 ...
2024/6/2 -今年8月1日、作業中に右膝靭帯を負傷したトヨタ自動車堤工場で働く正社員の染谷大介氏（35歳）は、仕事中のケガなので労災保険で病院を受診した。すると、狭い部屋で ...