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2020/8/1 -明らかに労災事故と疑われるものについては、各医療機関からの報告措置をとるなどの対応が必要である。 初診時に「職務上」の疑いがある場合、医療機関は ...
法律に従い、労災隠しはいたしません。 労災保険は、雇用形態（正社員、パート、アルバイト）や雇用期間にかかわらず「事業に使用され、賃金を支払われる者」であれば適用 ...
2022/8/10 -（1）労働基準監督署に相談する · （2）労災指定病院を受診する · （3）健康保険から労災保険へ切り替える. ア 切り替えできる場合; イ 切り替えできない ...
事故に遭った労働者 は、事業主が証明した給付請求書を医療機関や労基署に提出。労災と認定されれ ば、療養給付や休業給付、障害給付などを受けることができる。 労働省は ...
2023/5/23 -労災隠しは、労働者からの内部告発や労働基準監督署の調査、あるいは労働者が受診した病院からの通報によって発覚することが多く、50万円以下の罰金が科 ...
「労災かくし」は犯罪です。 正しい保険で、安心治療。労働災害の受診は労災保険で!! 労災事故があった場合、所轄の労働基準監督署に「労働者死傷病報告」の提出が必要 ...
具体的には、必要な書類を労働基準監督署のHPにてダウンロードし、必要箇所を記入のうえ治療を受けた労災保険指定病院に提出するだけで事足ります。 しかし、労災保険指定 ...
2020/9/18 -労災病院や労災指定の医療機関が近くにないときは、それ以外の医療機関を受診してもかまいません。労災指定の医療機関以外の病院では、いったん窓口で ...
労災隠しをされた場合の対処法. 労災隠しとは; 労災の診察・治療は労災指定病院でおこなう; 健康保険を使って治療しない; 労働基準監督署へ相談する. 企業が労災を隠す理由 ...
... 労災隠しに対応するのは困難です。 会社に損害賠償請求をするにしても専門知識が必要です。 労災申請の手続も、弁護士が対応すれば、万全の対応を進められます。 会社 ...
Q.以前、ある医療機関で手根管手術を受け（労災）、直後に手術担当の医師が転勤されました。 転勤されるまでの私に対する対応が、少々乱暴というか、手根管症候群と認めたくないようなことも仰っ ておられま...
A.医療費の件は労災が継続しているでしょうからあなたの腹は痛まないのでは？