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2024/3/22 -具体的には、必要な書類を労働基準監督署のHPにてダウンロードし、必要箇所を記入のうえ治療を受けた労災保険指定病院に提出するだけで事足ります。 しかし、労災保険指定 ...

2024/2/17 -労災隠しをされた場合の対処法. 労災隠しとは; 労災の診察・治療は労災指定病院でおこなう; 健康保険を使って治療しない; 労働基準監督署へ相談する. 企業が労災を隠す理由 ...

2023/12/5 -こちらは必ずではありませんが、労災に関する怪我・疾病の診察・治療は労災保険認定病院でおこなうようにしましょう。 病院側に労災であることを伝えれば、その場で費用を ...

2024/2/8 -労災なのに健康保険を使ったときの対応方法は、労災保険への切り替えです。 労災保険に切り替えるために、まずは、受診した病院に、健康保険から労災保険へ切り替えること ...

2024/1/15 -また、全国労働安全衛生センター連絡会議に加盟する各地域の労働安全衛生センターでも経験豊富なスタッフが対応します。 ... 約4割の医療機関が「労災隠し」を経験：平成7年2 ...

2023/11/13 -労災により怪我をした従業員がいる場合には、救急車を呼び病院へ搬送し、二次災害を防止するために速やかに他の労働者へ避難指示を出す必要があります。 そして、事業主は ...

2024/1/17 -A：健康保険から労働保険へ切り替えの手続きが必要になります。 労災で病院に行き、診察を受けた場合には健康保険証を使わないことが鉄則です。 その理由は ...

2024/2/28 -医療機関が労災指定病院であるか否かや、先行して健康保険を利用していたかどうかによって所定の書式が変わりますが、労働基準監督署に問い合わせれば丁寧に教えてくれ ...

2024/2/22 -労災申請があったときの会社の対応とは、原則として、従業員の生活を考えて誠実に対応すべきですが、労災事故か疑わしい場合には、十分事実関係を調査して、事案 ...

2024/1/21 -会社としては、当然、「労災隠し」と疑われるような行為はしてはならず、労基署による調査には誠実に応じる必要があります。 労基署は従業員からの申請に基づき、調査が ...