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2025/4/1 -1 給与法附則第10項、第12項又は第13項の規定による俸給を支給されることとなる職員又はその額に変動がある職員に対しては、人事異動通知書又はこれに代わる文書（以下「 ...
2025/4/1 -本ガイドラインは、福祉事務所設置自治体が、支援会議の目的や情報共有に関する. ルール等を理解した上で、地域の実情に応じた効果的な会議を運営することができる. よう、 ...
2025/4/1 -人事院規則九―四九（地域手当） · 一. 支給職員の在勤する官署に係る別表第三に定める起算日から一年を経過するまでの間. 百分の二十 · 二. 前号に掲げる期間を経過した日 ...
2025/5/8 -本書で、学校で学ぶべきだった財産に関する9つのルールを共有している。皆さんは、億万長者のようにお金を使う方法、そして、恐怖と強欲のワナや皆さんが懸命に稼いだお金 ...
2025/4/1 -4年制大学を卒業した歯科技工士、歯科衛生士及び義肢装具士の確保が必要であることを踏まえ、これらの職種に大学卒の初任給基準を新設する等の規定の整備を行う。
2025/4/1 -人事院規則九―四〇（期末手当及び勤勉手当） · 第八条. 給与法第十九条の七第一項後段の規則で定める職員は、次に掲げる職員とし、これらの職員には勤勉手当を支給しない。
2025/4/2 -倉庫業法第9条及び同法施行規則第7条の規定に基づき、以下のとおり掲載いたします. 1）保管料その他の料金. 消費者から収受しないため掲載しません. 2）倉庫業寄託約款.
2025/4/1 -道路交通法施行規則第9条の10第6号の規定に基づき、国家公安委員会が定めるアルコール検知器を定める国家公安委員会告示について. 前記2の（2）の国家公安委員会が定める ...
2025/4/14 -借地期間の存続期間等に関する借地借家法の規定に反する特約で、借地権者に不利なものは、無効とされます。
2025/5/20 -適度で責任のある支出をし、効果的に投資をすることで、引退後も心配のない財力を築くことができる。そのことを、本書は明確に示してくれている。 アンドリュー・ハラムは ...