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2024/3/17 -「専門業務型裁量労働制」の適用については，一定の条件を満たすことが必要であり，また，労働時間の多少にかかわらず，一律に1日7時間45分働いたものとみなされるため， ...
2024/4/1 -専門業務型裁量労働制に関する労使協定書. 国立大学法人長崎大学長 永安 武（以下「学長」という。）と長崎大学病院事業場で組織する長崎大. 学医学系教職員組合委員長 ...
2024/4/1 -... (裁量労働制). 第6条 業務の性質上必要と認められる大学教員の労働時間については，第3条の規定にかかわらず，裁量労働に関するみなし勤務労働制を適用することができる。
2024/4/1 -（裁量労働制）. 第 15 条 業務の性質上その遂行の方法を大幅に当該業務に従事する教員の裁量に委ねる必要のある. 者については，労基法第 38 条の3に基づく労使協定 ...
2024/3/26 -・専門業務型裁量労働制の非適用教員については，基本的には1日7時間45分及び1週間38時間45分。 ただし，兼業又は研修出張などの都合により，1月以内の変形労働時間制を ...
2024/4/1 -(裁量労働制). 第46条 専ら研究に従事する職員については、労基法第38条の3に基づく労使協定を締結し、当該職員の同意を得て、専門業務型裁量労働制を適用するものとする。
2024/3/28 -第14条 第5条及び第6条並びに第10条から前条までの勤務時間の算定について，業務の性質上必要が認められる職員については，裁量労働に関するみなし勤務時間制を適用する。
2024/4/1 -第1条 この規則は，金沢大学(以下「本学」という。)の自主・自律的な運営を旨として職員の人事，労働条件，服務等について定め，もって本学における学術研究，教育，医療 ...
2024/2/13 -しかし、国立大学が独立行政法人に伴って就業規則などを整備したことが契機となって、大手の私立大学でも就業規則の制定が進んだのである。ちなみに、専門業務型裁量労働制 ...
2024/3/27 -3 裁量労働制適用職員が，深夜に勤務した場合には，勤務した全時間に対して，勤務1時間につき，第6条に規定する勤務1時間当たりの給与額に次の各号に掲げる率を乗じて得た ...