5日前 -裁量労働制とは簡単に言うと、賃金を労働時間ではなく成果によって評価して決める制度のことで、労働者は労働時間の制限を受けなくなるためです。 しかし、裁量労働制の ...
2024/6/26 -勤務時間：裁量労働制 月～金8:30～17:15を基本とし、労働者の裁量に委ねる。 （専門業務型裁量労働制により、7時間45分働いたものとみなす。） ※労働基準法関連規則の改正 ...
2024/6/18 -給与，勤務時間・休暇, 保険等：国立大学法人秋田大学職員就業規則による。 ［給与］ 年俸制（本学支給基準に基づき支給） ［勤務時間］ 専門業務型裁量労働制（みなし労働 ...
2024/7/1 -※ 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1 日 8 時間）. 12. 給与及び. 手当. 「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与 ...
2024/7/1 -（3）募集者は国立大学法人北海道大学であり、採用に当たっては3か月間の試用期間が設けられて. います。また、勤務形態として専門業務型裁量労働制（1日に7時間45分 ...
2024/6/10 -... 国立大学法人島根大学出雲キャンパス変更の範囲：変更なし. 11．勤務時間・勤務形態. 同意を得た上で裁量労働制を適用（みなし労働1日7時間45分）. 12．所定勤務時間外労働.
2024/6/25 -五 第11条の2に規定する裁量労働職員となっ. た者. 裁量労働制の適用を受けた日. の年次有給休暇の残日数（そ. の日数に1日未満の端数があ. るときは、1日に切り上げ ...
1日前 -... 裁量労働制の適用. に同意した場合は，1 日 7 時間 45 分働いたものとみなされます。） (2) 勤務日は，原則として月曜日から金曜日（祝日を除く。）です。 (3) 休日は ...
2024/6/25 -(2)横浜市立大学データサイエンス研究科では裁量労働制を導入しています。 応募上の配慮. 採用人数. 1名. 採用日 : 2025年04月01日. 着任日 : 2025年04月01日. 募集期間.
2024/6/17 -4．働き方改革への確実な対応. 働き方改革に対して、早くから裁量労働制、変形労働制. を導入し、業務の効率化、タスクシフティング・タスクシェアリ. ングに積極的に ...