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  • 2024/4/26 -2019年に厚生労働省労働基準局長通知した「医師、看護師等の宿日直許可基準について」でも、「宿直の場合は夜間に十分な睡眠がとり得るもの」と示されています。

    2024/4/15 -・各医療機関は、タスク・シフト/シェア、医師の業務の削減、変形労働時間制等の導入、ICT等の活用、マネジメント改革その. 他の勤務環境改善により、労働時間の短縮を ...

    2024/4/17 -病院からは、病院局長が各病院長に対して、超過勤務の適正な管理と縮減について通知を発出するとともに、病院長が職員に対して、労働時間に含まれるものの具体例を示す ...

    2024/4/24 -医療勤務環境改善. 支援センター. ◎医療機関に特化した支援機関 ... □ 職場におけるパワハラを行ってはならない旨の方針の明確化 ... 働時間、休憩及び休日に関する労働基準 ...

    2024/4/15 -② 口腔の健康状態の評価の実施にあたっては、必要に応じて、厚生労働大臣が定める基準における歯科医療機関(以下「連携歯科医療機関」という。)の歯科医師又は歯科医師 ...

    2024/4/16 -厚生労働大臣が定める施設基準に該当する指定訪問看護事業所について は、1回につき8単位を所定単位数から減算する。 (2)理学療法士、作業療法士または言語聴覚士 ...

    2024/4/21 -そのうえで素案は、「教師の職務と勤務態様の特殊性を踏まえれば、勤務時間の内外を包括的に評価し、その処遇として、教職調整額を本給相当として支給するという仕組みは、 ...

    6日前 -ウ 法定労働時間を超えて労働者を勤務させる場合は、「時間外・休日労働に関する協定(3 ... 東京労働より正社員化コース支給決定通知書を受理 ... 及び労働基準監督署の ...

    2024/4/12 -時間外労働の上限規制、同一労働同一賃金、年次有給休暇の時季指定について簡単な解説がされており、その後に、12社の取組事例が紹介されております。

    2024/4/11 -1220, 「厚生労働大臣が定める夜勤を伴う職員の勤務条件に関する基準」のテクノロジーを導入する場合の夜間の人員配置基準における留意点について(PDFファイル:319.8KB) ...