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    2024/3/22 -近くに労災保険指定病院がない場合は、労災保険指定病院以外の医療機関を受診しても構いません。 その場合は一旦窓口で一部負担金を支払う必要がありますが、あとから請求 ...

    労災隠しとは-会社が労災隠しした場合、労働...

    2024/5/28 -労災の診察・治療は労災保険認定病院で. こちらは必ずではありませんが、労災に関する怪我・疾病の診察・治療は労災保険認定病院でおこなうようにしましょう。 病院側に ...

    2024/7/14 -私傷病ではなく明らかに労災であるにも関わらず、被災者が健康保険証を用いて受診している状況を不審に思い、医療機関が労働基準監督署に通報することで労災隠しが発覚する ...

    2024/5/30 -「時効まで隠し通せばいい」と甘く考えずに、労災かくしの疑いがある場合には、速やかに各種機関や専門家へ相談することが重要です。 まとめ. 労災保険は、労働中や通勤中 ...

    2024/6/20 -労災かくし」とは、事業者が労災事故の発生を隠すため、労働者の死傷病報告(労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則第97条)を、①故意に提出しないこと、②虚偽の内容を ...

    2024/8/10 -【クリニック経営者必見!】労災隠しのリスクと正しい対応方法. 69 views · 2 weeks ago #クリニック事務長 #クリニック経営 #院長夫人 ...more ...

    A.・仕事、業務上の怪我であるという「疑いのある事例」は病院などからの連絡によってバレます。 ・労災を隠すことは、病院にはメリットはないので、協力する意味はありません。 ・会社が不祥事を隠す、お金...

    A.労働問題での告発状や告訴状は,労働基準監督署に提出します。公訴時効は刑訴法により3年です。労働問題での起訴率は40%程度です。 労災申請の消滅時効は,下記の通りです。 二次健康診断等給付金:一次

    A.労災隠しとは、労災保険を使わないことではありません。療養のため休業した場合に死傷病報告を労働基準監督署に提出しないことです。業務上災害といえども労災保険を使わないことに違法性はありません。例えば民間

    2024/4/1 -労災保険による指定を受けている全国の診療所・病院を検索することができます。 労災疾病臨床研究補助金事業. 多くの労働現場で発生している疾病や勤労者の新たな ...

    2024/9/5 -労災保険指定病院は、厚生労働省のホームページで検索することが可能です。 また、労働基準監督署への相談も有効です。 労働基準監督署は、「労災隠し」を厳格に取り締まっ ...

    2024/4/10 -医療機関で診察を受けると、治療前の段階では、重度の関節症であったことが分かり ... 他にも、企業側が故意に事故などの発生を隠す「労災隠し」というものも起きています。

    2024/6/10 -労災指定医療機関で治療を受ける場合には、労災である旨を窓口で伝え、以下の請求 ... 会社が労災申請に協力的でないときは、会社による労災隠しが行われている可能性が ...