2024/5/7 -「業務上」の負傷や疾病、障害、死亡は、労働災害として労災保険（労働者災害補償保険）が対応します。これに対して「業務外」の原因による負傷等は健康保険が対応します。
2024/3/22 -4 労災隠しにあった場合の対処法. 4.1 労災による怪我は労災保険指定病院で行う; 4.2 労働基準監督署に相談する; 4.3 健康保険を使って受診した場合は労災保険へ切り替える.
2024/3/8 -労災隠しに応じてしまうことによるリスクとは？ 労災保険給付を受けられない; 労災の治療には健康保険を利用できない. 会社に労災隠しをされたとき ...
2024/3/7 -業務中のけがや病気は労災を使い、それ以外は健康保険を使うことが決まっています。企業も従業員もまずこの基本的な制度を理解することです。 また「労災を使うと労働基準 ...
6日前 -業務中にけがを負った場合などは、労災保険による補償を受けられます。しかし、意図的に労働災害の事実を隠そうとする会社も少なくありません。いざというときにも適切 ...
2024/4/1 -労災保険制度は、労働者の業務上の事由または通勤による労働者の傷病等に対して必要な保険給付を行い、あわせて被災労働者の社会復帰の促進等の事業を行う制度です。
2024/3/5 -被災労働者は、業務災害・通勤災害による怪我や病気について、そもそも 健康保険を利用することはできません 。労災保険の療養（補償）給付を利用する必要があります。
労災事故の後に会社から労災保険ではなく健康保険を利用してと言われたら、どうする？【弁護士が解説】. 256 views · 3 weeks ago #弁護士 #労災保険 #労災隠し ...more ...
YouTube-労働弁護士 徳田タカヒロ
2024/5/17 -労災保険であれば治療費全額がきちんと支給されます。 労災隠しは犯罪であり、会社には50万円以下の罰金が科されるおそれがあります（労働安全衛生法第 ...
2024/4/23 -労災かくしとは、故意に死傷病報告を提出しないこと、虚偽の内容を記載した死傷病報告を提出することを言います。 そもそも、この死傷病報告は労働安全衛生法において、 ...
Q.労災かくしについて教えて下さい。 先日、通勤中に転んでケガをしてしまい、病院に行きました。 労災の申請をしようかと思ったのですが、治療費としては数千円で済みましたし、会社の担当者からも、そんな...
A.困りましたね…。 実は私もっと深刻な労災かくし？にあっていました、つい先日まで。 （ただ私は通勤途中の人身事故ですので、 ご相談内容の趣旨とは少し違っておりますが。） ただ今やっと資料を入手して書類
A.え？虫さされって労災扱いになるの？？？ 労災かくしって、 企業イメージの低下を防ぐためのモノと企業の責任逃れをするためのモノがあると思います。 前者の代表的なのは公共工事などを行う建設業。 後者
Q.労災かくし？ というのかどうかはわかりませんが、５年程前、勤務中にカッターの刃で足を切り、数針縫いました。これには「健康保険を使ってくれるね？ 」と当時の工場長に言われ、使いました。 どの機...
A.時効です。 労基署に行き相談しても・・・期待はできないでしょう。