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  • 6日前 -業務中にけがを負った場合などは、労災保険による補償を受けられます。しかし、意図的に労働災害の事実を隠そうとする会社も少なくありません。いざというときにも適切 ...

    2日前 -労災認定を受けて、労災保険(労働者災害補償保険)を受給するためには、認定要件を満たしていなければいけません。 パワハラに関する主な認定要件は、以下の3つです。

    6日前 -... 健康管理の実施など. 違反した場合, 民事責任、刑事責任. 労災(労働災害). 目的, 労働災害による損害の補償. 根拠, 労働災害保険法. 責任, 労災保険. 内容, 休業補償、 ...

    3日前 -... 労災申請せず、健康保険で対応しろ、と上司複数人で強要。 (労災隠し、健保を使うのは違法です。健保に対する詐欺行為も同然) #トヨタ #職場環境 #福利厚生 #就活 ...

    2日前 -雇用保険労災保険の手続き · 労働保険の制度について · 雇用保険の手続き(事業主) · 雇用保険事務手続きの手引き · 労災保険制度 · 労災補償の主な制度・施策 · 労災保険の ...

    2日前 -ここでは、主に以下4つについて詳しく解説します。 原則として賃金の支払いはない; 健康保険に基づく傷病手当金の給付について; 労災保険に基づく休業補償給付について ...

    2日前 -労災隠しは犯罪である。もし本当なら、利益のために犯罪行為を容認する会社であると言うことである。 https://mhlw.go.jp/general/seido/roudou/rousai/4.html…

    4日前 -また、業務中のケガの治療には労災保険、業務外でのケガには健康保険が適用されるべきであり、山崎製パンの行為は、本来は労災保険から支出すべき治療費を不正に健康保険 ...

    4日前 -労災による怪我は労災保険がカバー。健康保険ではないので注意しましょう。 労災を隠すことは犯罪であり、被害者が十分な治療やサポートを受けられなくなります。私 ...

    6日前 -「労働新聞」「安全スタッフ」(2023年1~12月掲載分)の実務相談室コーナーに寄せられた相談219問を、労働基準、労災保険、雇用保険、徴収、健康保険、厚生年金、 ...

    A.困りましたね…。 実は私もっと深刻な労災かくし?にあっていました、つい先日まで。 (ただ私は通勤途中の人身事故ですので、 ご相談内容の趣旨とは少し違っておりますが。) ただ今やっと資料を入手して書類

    A.え?虫さされって労災扱いになるの??? 労災かくしって、 企業イメージの低下を防ぐためのモノと企業の責任逃れをするためのモノがあると思います。 前者の代表的なのは公共工事などを行う建設業。 後者