2024/5/30 -裁量労働制は実労働時間ではなく、労使で定めた時間によって労働時間を算定する制度ですが、2024年4月に制度の見直しが行われました。以下で改正の主なポイントを見て ...
4日前 -裁量労働制は、労働時間を事前に設定し、その時間働いたとみなして報酬を支払う制度です。働き方改革によって、裁量労働制のような柔軟な働き方が求められる一方、長 ...
1日前 -... 労働を行った医師について記入してください。 【例】R7.10月に検査がある場合→R6 ... 裁量労働制が適用される医師など診療を直接の目的とする業務を行わない者等.
2024/6/5 -笠井：補足ですが、常勤医は助教以上であり、本人の同意の下で裁量労働制を採用しているので、自身の裁量で教育や研究などに従事しています。 副院長の笠井清登氏. 病院長 ...
2024/6/14 -「医師の働き方改革」の大きな節目として、2024年4月から医師の時間外労働の上限規制の適用が始まった。その対応策として「宿日直許可」を取得する病院が急増した一方で、 ...
5日前 -労働安全衛生法に基づく労働時間の状況の把握. ※1 裁量労働制においては、労働基準法上、対象業務に従事する労働者の勤務状況（労働時間の状況など）を把握し、これに ...
2024/6/7 -裁量労働制とフレックスタイム制は、働く時間の自由度が高いという点で混同されやすい制度ですが、労働条件や適用職種、時間外労働の扱いなどに明確な違いがあります。
1日前 -... 医師、. 大学病院の専門業務型裁量労働制が適用される医師など）. 複数医療機関で勤務する医師の面接指導. 自院と兼務先等の時間外・休日労働時間を通算し、. 100時間以上 ...
2024/6/15 -脱時間給制度の創設と裁量労働制の適用拡大を含む労基法改正案は2015年4月 ... この点、医師については労働時間規制の枠を超えた活動が求められており、時間 ...
2024/6/22 -... 裁量労働制. の適用者を含めたすべての労働者の労働時間の状況を把握しなけれなりません。 ②時間外・休日労働時間の算定・申出の手続. 1か月の時間外・休日労働時間数=1 ...
Q.会社から鬱による体調不良を理由に裁量労働制から除外すると通知されました。これは問題無し？ 鬱により通院を始めたのは4年前です。今は医師からも回復期に入っていると言われ、減薬中です。当初に比べれば...
A.①～④すべておっしゃる通りだと思います。そうしてください。 もちろん、病気であることで契約内容を変更したりするのは不当でしょうけれども、その病気が能力の低下をもたらしていたりすれば能力の低下に...
Q.悩んでいます。裁量労働制ですが朝は雰囲気的に定時にいかないとキマヅイ感じなのでいきます。 しかし夜ははやくて8じ。ここ最近は連日夜中0じを過ぎる残業です。産後復帰してまだ半年。子育てに支障がでる...
A.法律的に則るのであれば、退職日の2週間前に申請しましょう。 文面から、退職意思を伝えてないのですよね？まず、そこからはじめてみては？
Q.残業代ゼロ法案について 安倍総理や自民党が進めようとしている残業代ゼロ法案は、年収1,075万以上の人をまずは対象にしようとしているけど、これってどんな業種・職種の人になる? 管理職はもともと...
A.最初は当たり障りのないようにね。 それがヤツらの手口。 気づいたら身ぐるみ剥がされてますよ。 詐欺って、そんなもんよ。