4時間前 -裁量労働制は、労働者の裁量にゆだねられた柔軟な労働時間制度であり、働き方改革の重要な選択肢のひとつです。本記事では、2024年4月の改正法に基づく最新の情報 ...
1日前 -専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分勤務したものとみなされる。月曜から金曜まで、手術開始時からサンプル採取と東大輸送までの時間、および血液検体確保に必要 ...
6日前 -同意を得た上で裁量労働制を適用（みなし労働1日7時間45分）. 12．所定勤務時間外 ... (7) 医学教育（医師養成を含む）の実績と抱負（2,000字以内）※ (8) 公的機関 ...
3日前 -仕事の内容やペースを労働者個人の裁量に委ねる「裁量労働制」という業務形態が「働き方改革」の中で注目されています。専門業務型と企画業務型の違いや「みなし労働時間」 ...
2日前 -☆2025年3月末迄の期間限定でご勤務いただける先生を募集しております！ ☆実働6時間で日給10万円の高給与求人です！ ☆車通勤可能、最寄り駅から徒歩圏内と通勤のしやす ...
1日前 -7．勤務形態等. （1）「国立大学法人高知大学職員就業規則」等の学内規則による。 ※専門業務型裁量労働制適用（1日 7時間45分相当）. （2）試用期間 6か月.
Q.会社から鬱による体調不良を理由に裁量労働制から除外すると通知されました。これは問題無し？ 鬱により通院を始めたのは4年前です。今は医師からも回復期に入っていると言われ、減薬中です。当初に比べれば...
A.①～④すべておっしゃる通りだと思います。そうしてください。 もちろん、病気であることで契約内容を変更したりするのは不当でしょうけれども、その病気が能力の低下をもたらしていたりすれば能力の低下に...
Q.悩んでいます。裁量労働制ですが朝は雰囲気的に定時にいかないとキマヅイ感じなのでいきます。 しかし夜ははやくて8じ。ここ最近は連日夜中0じを過ぎる残業です。産後復帰してまだ半年。子育てに支障がでる...
A.法律的に則るのであれば、退職日の2週間前に申請しましょう。 文面から、退職意思を伝えてないのですよね？まず、そこからはじめてみては？
Q.残業代ゼロ法案について 安倍総理や自民党が進めようとしている残業代ゼロ法案は、年収1,075万以上の人をまずは対象にしようとしているけど、これってどんな業種・職種の人になる? 管理職はもともと...
A.最初は当たり障りのないようにね。 それがヤツらの手口。 気づいたら身ぐるみ剥がされてますよ。 詐欺って、そんなもんよ。
3日前 -法定労働時間を超えた労働（残業）や休日労働を従業員に命じたい場合、あらかじめ労働者の代表と会社の間で「36協定」を締結し、所轄の労働基準監督署に提出しておく ...
4日前 -裁量労働制の扱いについて · 企業法務. 2022年12月16日. 育児休業に伴う措置と不利益 ... 医師 · 薬剤師 · 看護師 · 獣医師 · 栄養士 · 保育士 · 福祉士・介護士 · 裁判官 ...
6日前 -「労働安全衛生法」に基づき、残業が一定時間を超えた労働者から申し出があったら、医師による面接指導を実施しなければなりません。 フレックスタイム制の労働時間の清算 ...
13時間前 -... 労働者に対する裁量労働制等の運用の明確化や、「労働者が裁判で勝訴し、無効な解雇であると認められた場合」の金銭救済制度の検討なども行うとしている。 企業内での ...