5日前 -大学病院で研究業務に従事している医師には、専門業務型裁量労働制が適用されることがある。専門業務型裁量労働制は、法令で定められた特定の専門的な業務に従事する労働者 ...
2024/8/5 -産業医、検診センターの医師や大学で研究に従事する教授のように、裁量労働制が適用される医師は、一般の業種と同様に、「月100時間未満／年720時間以内」という規制が適用 ...
2024/8/8 -また、個々の対象労働者の状況に応じて講ずる措置としては、一定の労働時間を超える対象労働者に向けた医師による面接指導が、望ましい内容として新たに加わりました。
2024/8/20 -... 医師の長時間労働の是正が急務であると認識しており、医師の労働環境を改善するための緊急的な取り組みを進めています。医師は召集義務があるため、自己の裁量で労働 ...
2024/8/14 -しかし、裁量労働制の適用可能な業種は厳格に決められており、医者や看護師には裁量労働制の適用可能な職種ではありません (病院内で研究開発を行う人であれば該当すること ...
2024/8/21 -「裁量労働制」とは、労働者の実労働時間に関わりなく、事前に設定された一定の時間を労働時間としてみなし、それに値する給与を支給する雇用形態を指す。いわゆる、「 ...
Q.会社から鬱による体調不良を理由に裁量労働制から除外すると通知されました。これは問題無し？ 鬱により通院を始めたのは4年前です。今は医師からも回復期に入っていると言われ、減薬中です。当初に比べれば...
A.①～④すべておっしゃる通りだと思います。そうしてください。 もちろん、病気であることで契約内容を変更したりするのは不当でしょうけれども、その病気が能力の低下をもたらしていたりすれば能力の低下に...
Q.悩んでいます。裁量労働制ですが朝は雰囲気的に定時にいかないとキマヅイ感じなのでいきます。 しかし夜ははやくて8じ。ここ最近は連日夜中0じを過ぎる残業です。産後復帰してまだ半年。子育てに支障がでる...
A.法律的に則るのであれば、退職日の2週間前に申請しましょう。 文面から、退職意思を伝えてないのですよね？まず、そこからはじめてみては？
Q.残業代ゼロ法案について 安倍総理や自民党が進めようとしている残業代ゼロ法案は、年収1,075万以上の人をまずは対象にしようとしているけど、これってどんな業種・職種の人になる? 管理職はもともと...
A.最初は当たり障りのないようにね。 それがヤツらの手口。 気づいたら身ぐるみ剥がされてますよ。 詐欺って、そんなもんよ。
2024/8/7 -裁量労働制が医師にもできるのはただの噂なのか？ 裁量労働制には、色んな制約があり、現状では医師に適用するのは無理だと言われています。 医師の場合は業務内容が人 ...
6日前 -... 裁量労働制。労働時間を明確に設定しづらいような働き方の人を対象に、あらかじめ設定した時間は労働したこととみなして賃金が支払われる制度 ... レバウェル医師 ...
2024/8/20 -特定医師以外 （検診センター等の医師、産業医、裁量労働制が適用される医師）, 一般労働者と同じ時間外労働の上限規制が適用される. 鹿児島県及び沖縄県における砂糖 ...
2024/7/31 -裁量労働制とは「実際に働いた時間ではなく、事前に企業と労働者で合意した時間を働いたとみなし、その時間に基づいた賃金を支払う制度」のことです。裁量労働制には「専門 ...