2024/4/30 -専門業務型裁量労働制は、法令で定められた特定の専門的な業務に従事する労働者について、実際の労働時間にかかわらず、あらかじめ労使で定めた時間労働したものとみなす ...
2024年4月1日から、裁量労働制のルールが見直された。労働者の働きやすさを重視した整備が進む一方で、就業条件の明示や同意の義務付けなど、企業側には対応が求められる。柔軟な働き方を取り入れることで、人材不足...
賢者の選択サクセッション-
2024/3/3 -さすがに今ではほとんどなくなりましたが、当初多くの大学病院は「裁量労働制」によって、この医師働き方改革を乗り越えようとしていました。 裁量労働制とは、実際の労働 ...
2024/4/30 -... 労働者の状況に応じて講ずる措置. ⑤医師による面接指導; ⑥代償休日・特別な休暇付与; ⑦健康診断の実施; ⑧心とからだの相談窓口の設置; ⑨必要に応じた配置転換; ⑩産業 ...
2024/3/18 -... 裁量労働制医師等診療手当」を創設しました。また，長. 時間診療業務に従事した後の休養・静養の確保のための「職務専念義務免除」も新規制定. しました。 2）変形労働 ...
2024/4/1 -※「医師については、時間外労働規制の対象とするが（中略）改正. 法の施行期日（※平成31年4月1日）の5年後を目途に規制を適. 用することとし、医療界の参加の下で ...
2024/3/31 -自分自身は今の裁量労働制が続く予定で、実際には月200時間くらいの時間外労働があるが、それはそのまま。m3で大学の医師はもっと給料をあげても、という議論があった ...
2024/4/1 -【医業に従事する医師を含む場合】 時間外労働・休日労働に関する協定届（病院等は新様式第9号の4）. ※専門業務型裁量労働制に関する協定届も（令和6年4月1日以降）変更に ...
2024/4/1 -Q1 専門業務型裁量労働制とはどんな制度ですか？ 研究開発や放送番組のプロデューサーなど高度に知的・専門的な業務においては，使用者が. 具体的な ...
2024/4/1 -業務遂行の手段や方法、時間配分等に「裁量」のある医師が対象。労働時. 間をあらかじめ労使で定めた時間と「みなす」制度。 •. 「裁量の ...
2024/4/23 -産業医、検診センターの医師や大学で研究に従事する教授のように、裁量労働制が適用される医師は、一般の業種と同様に、「月100時間未満／年720時間以内」という規制が適用 ...
Q.会社から鬱による体調不良を理由に裁量労働制から除外すると通知されました。これは問題無し？ 鬱により通院を始めたのは4年前です。今は医師からも回復期に入っていると言われ、減薬中です。当初に比べれば...
A.①～④すべておっしゃる通りだと思います。そうしてください。 もちろん、病気であることで契約内容を変更したりするのは不当でしょうけれども、その病気が能力の低下をもたらしていたりすれば能力の低下に...
Q.悩んでいます。裁量労働制ですが朝は雰囲気的に定時にいかないとキマヅイ感じなのでいきます。 しかし夜ははやくて8じ。ここ最近は連日夜中0じを過ぎる残業です。産後復帰してまだ半年。子育てに支障がでる...
A.法律的に則るのであれば、退職日の2週間前に申請しましょう。 文面から、退職意思を伝えてないのですよね？まず、そこからはじめてみては？
Q.残業代ゼロ法案について 安倍総理や自民党が進めようとしている残業代ゼロ法案は、年収1,075万以上の人をまずは対象にしようとしているけど、これってどんな業種・職種の人になる? 管理職はもともと...
A.最初は当たり障りのないようにね。 それがヤツらの手口。 気づいたら身ぐるみ剥がされてますよ。 詐欺って、そんなもんよ。