2024/6/20 -科学的管理法、別名テイラー主義は、19世紀末から20世紀初頭にかけて、ビジネス効率化の革新をもたらした管理理論です。この理論の起源は、フレデリック・ウィンズ ...
2024/6/21 -企業発展のために、「ヒト」にクローズアップした人的資源管理は、真っ先に取り組まなければいけない課題といえます。この記事では、人的資源とは何か、そして課題や ...
2024/6/26 -リベラルアーツとは、自由になるための手段を意味するもので、哲学、文学、歴史、数学、自然科学など、幅広い分野の知識を身につけることを目的としています。これは、 ...
2024/6/17 -個人の生産性を上げる施策として3つの改善策をご紹介します。 個人での生産性向上の取り組み. 業務内容の改善; マルチタスクを避ける; 無駄なやりとりを減らす. 業務 ...
2024/6/27 -科学の進歩によって常識が覆った事例など、枚挙に暇がない。100年前であれば、ノルマを達成できたかどうかで賃金水準を決定することが、労働者の「科学的な管理法」である ...
2024/6/27 -100年前であれば、ノルマを達成できたかどうかで賃金水準を決定することが、労働者の「科学的な管理法」であると信じられていた。現代ではそれはサボタージュの主要因と ...
2024/6/30 -自然との接触や良質な睡眠、デジタル断食などの方法が有効であり、これらを取り入れることで健康を維持できます。 進化医学の視点から、現代社会で最高の体調を実現する ...
6日前 -人的資源管理とは、経営目標や戦略を達成するため、人材を有効活用する仕組みを運営することです。英語では「Human Resource Management」と表記し、頭文字からHRMと略され ...
2日前 -リスクマネジメントのデジタル化とデータの利活用について、なぜリスクマネジメントをデジタル化する必要があるのか、経営戦略の視点でどのようなメリットがあるのか、 ...
2024/6/22 -ICT教育を活用することで、情報社会に主体的に対応していく力を養うことができます。 生徒も教員も楽しみながら、効率的な学習ができる. 生徒にとってはタブレットを使える ...