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2024/5/15 -科学的管理法は、生産性の向上や労使対立の解消などをめざし、20世紀初頭にアメリカの技術者・経営者であるフレデリック・テイラーが提唱した理論です。
2024/6/18 -作業に関する基準作業量と、基本的な手順を合理的・科学的な方法で定め、管理者の下で計画的に遂行されることによって、生産性を最大化し、能率的に作業をすることによって ...
2024/4/7 -フレデリック・W・テイラーによって提唱された科学的管理法は、労働生産性の向上を目的としています。テイラーは、仕事の各タスクを最も効率的な方法で実行するための「一 ...
2024/6/20 -科学的管理法、別名テイラー主義は、19世紀末から20世紀初頭にかけて、ビジネス効率化の革新をもたらした管理理論です。この理論の起源は、フレデリック・ウィンズ ...
2024/4/30 -集団管理の草分けであるテイラーの「科学的管理法」は、工業や製造業の労働者の集団管理として産業発展に寄与してきました。これは主に作業工程や標準化、役割の明確 ...
2024/5/15 -現代社会は知識社会。人は知識を仕事に適用して成果をあげます。 マニュアルワーカー的な側面ばかり見えたとしても、人は、上司から ...
2024/5/16 -理科の学習は、子供たちに科学的な世界観を育て、未来のキャリアへの道を広げるだけでなく、現代社会で直面する多くの課題に対処する能力を身につけさせる重要な役割を持っ ...
2024/4/2 -リベラルアーツとは、自由になるための手段を意味するもので、哲学、文学、歴史、数学、自然科学など、幅広い分野の知識を身につけることを目的としています。これは、 ...
2024/4/23 -これらの理由から、セルフマネジメントは現代のビジネスにおいて非常に重要なスキルとなっています。自己管理能力の向上により、個人の成長や組織の生産性向上に貢献する ...
2024/4/4 -いま改めて、私たちにとっての経営・管理や組織体の意味を、根本的に問うことが要請されています。そのことが現代社会や組織体を、ひいては＜いま・ここ＞に生きる私 ...