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2024/5/15 -科学的管理法は、生産性の向上や労使対立の解消などをめざし、20世紀初頭にアメリカの技術者・経営者であるフレデリック・テイラーが提唱した理論です。
2024/2/5 -経営学では有名なテイラーの「科学的管理法」。単純に機械的な管理理論だと捉えられがちですが、このホームページでも取り上げているM.P.フォレットと同時代1900年代 ...
2024/6/18 -作業に関する基準作業量と、基本的な手順を合理的・科学的な方法で定め、管理者の下で計画的に遂行されることによって、生産性を最大化し、能率的に作業をすることによって ...
2024/4/7 -フレデリック・W・テイラーによって提唱された科学的管理法は、労働生産性の向上を目的としています。テイラーは、仕事の各タスクを最も効率的な方法で実行するための「一 ...
2024/6/20 -科学的管理法、別名テイラー主義は、19世紀末から20世紀初頭にかけて、ビジネス効率化の革新をもたらした管理理論です。この理論の起源は、フレデリック・ウィンズ ...
2024/4/30 -集団管理の草分けであるテイラーの「科学的管理法」は、工業や製造業の労働者の集団管理として産業発展に寄与してきました。これは主に作業工程や標準化、役割の明確 ...
2024/3/14 -1911年代テイラーは1911年に『科学的管理法の原理』を出版し、科学的研究を用いて仕事の流れを分析し、それを最適化、標準化するプロセスを発表しました。 1950年代日本の ...
2024/1/18 -すなわち現代では、ドラッカーの理論は、科学や学問ではなく、ビジネス的な知識としての立ち位置に置かれるようになったのです。 しかし改めてドラッカーの理論を学ぶと、 ...
2024/2/7 -科学的に裏付けのある知見に基づいて、他人や組織や自分自身を特定の目的に向かって動かすこと――テイラーによって労働管理の体系的方法として始まった「マネジメント」は、 ...
2024/1/21 -また同じ時期、フレデリック・テイラーも、工場労働者を機械の一部のように捉えて管理する科学的管理法を提唱し、大量生産体制の確立に貢献し、著しい生産性の向上に成功 ...