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この裁判では、「残業代は年俸に含んで支給しており、事前に医師との間で合意もあった」という病院側の主張が認められませんでした。 裁判所は「支払われた年俸のうち、 ...
2023/12/19 -上記裁判原審では、医師の雇用契約では残業代が年俸に含まれる旨の合意が医師と病院で成立していたとして、医師側の残業代請求を棄却しました。 医師業務 ...
2022/9/9 -病院と直接交渉をしても解決できない場合は、裁判所の手続きを利用します。労働審判は、原則3回以内の裁判で終結しますので、訴訟よりも早く解決が出来 ...
2023/5/24 -No.123／医師の残業代込み年俸制と固定残業代について（最高裁判決平成29年7月7日・医療法人社団康心会病院事件） · （1）事案の概要 · （2）第一審・ ...
2023/11/2 -結論から先に言いますと、病院が、労働基準監督署長の宿日直についての許可基準を満たしていない場合には、宿直勤務の時間について、残業代を請求できます ...
2022/12/21 -病院によっては、医師の研鑽時間は診療業務そのものではないからといって一律に残業代が支払われない場合もあります。 しかし、ここまででご説明した ...
医師から残業代請求を受けた場合、医療機関（病院、クリニック）としては、管理監督者に該当するとして残業代は発生しないと主張できるか、固定残業代制度が適用され、請求 ...
2017/7/7 -訴えを起こした40代の男性医師は2012年4～9月、神奈川県の私立病院に勤務。1700万円の年俸契約で、午後5時半～午後9時に残業をしても時間外の割増賃金 ...
2017/7/7 -神奈川県内の民間病院に勤務していた40歳代の男性医師が、未払いの時間外手当の支払いなどを求めた訴訟で、最高裁第2小法廷（小貫芳信裁判長）は7月7 ...
2018/9/13 -医師の仕事は残業やオーバーワークが半ば当たり前となっていますが、未払い残業代を病院や使用者に対して請求することは可能です。
Q.残業代請求時の労働時間の証拠について 当方医師で、近日中に現在の職場を退職する予定です。その際にこれまで支払われていない、2年分の残業代の一括請求をしたいと考えております。最悪裁判も辞さない覚悟...
A.まずご理解いただきたいのが、 【請求することは自由】だが、あなたの主張を認めるか否かは【裁判所がおこなうこと】ということ。 また、労働基準監督署に訴えたとしても、どちらの言い分が正しいのか判断で...