2日前 -本件は、A病院において勤務していた医師のXが、A病院を運営する医療法人 ... 残業代の未払いはないと判断されました。規則等により固定残業代であることを明確 ...
2024/7/12 -最近では、1700万円の年俸をもらっていた医師が未払い残業代を病院に請求し、請求が認められた裁判がありました。 このケースでは、年俸のうち、残業代になる部分が ...
2024/7/10 -宿直を労働時間から除外して過重労働による労災を認めなかった国の対応は不当だとして、くも膜下出血で寝たきり状態になった50代の男性医師が10日、労災認定を求める ...
2024/7/18 -一方、勤務医にとっては労働が「自己研鑽」に扱われることでその分の残業代が出ないことにもなるので、双方が納得のいくルールの下で適切に「自己研鑽」の判定をしていく ...
2024/7/6 -大阪府内の大学病院に勤める30歳代の男性医師は、上司から「患者さんを借りて勉強させてもらっている」と言われ、残業を自己研さん扱いにしている。「不利益を被るの ...
2024/7/16 -この裁判例は、当該病院の放射線科部長の地位にある医師が兼業などを理由に解雇され、労働契約上の地位の確認と賃金の支払いを求めた事例です。 裁判例は、届出なしに別の ...
Q.残業代請求時の労働時間の証拠について 当方医師で、近日中に現在の職場を退職する予定です。その際にこれまで支払われていない、2年分の残業代の一括請求をしたいと考えております。最悪裁判も辞さない覚悟...
A.まずご理解いただきたいのが、 【請求することは自由】だが、あなたの主張を認めるか否かは【裁判所がおこなうこと】ということ。 また、労働基準監督署に訴えたとしても、どちらの言い分が正しいのか判断で...
2024/7/9 -これは、医師が過度の時間外労働を行っているにもかかわらず、それに見合った残業代が支払われていないケースが多い、という課題に対処するための重要な措置です。 具体的 ...
2024/7/17 -残業については労働基準法による様々なルールが定められています。残業時間の管理や残業代の支払いが適切にできていないと労使トラブルの原因になってしまう可能性が ...
2024/6/28 -実際に2019年に行われた「医師の勤務実態調査」によると、病院・常勤勤務医の週あたり勤務時間は、20〜40代の層が長い傾向にあります。 また50〜60代では、労働時間が長い ...
2024/7/8 -最近、医師の年俸に残業代が含まれているかが争われた裁判では、最高裁は「含まれていない」と判示したケースもあります（H29年7月7日）「残業代と基本給を区別できない ...