2023/12/19 -2018年、医師の年俸に残業代が含まれないとして、500万円の残業代請求が認められた裁判をご存知の方も多いのではないでしょうか？ 年俸制で働いていた医師の男性が、残業代 ...
2023/11/2 -結論から先に言いますと、病院が、労働基準監督署長の宿日直についての許可基準を満たしていない場合には、宿直勤務の時間について、残業代を請求できます。 今回の記事 ...
2024/5/15 -オンコール担当の職員に一定の手当を支給することはあっても、通常業務と同じように時間外割増賃金（残業代）まで発生する場合がある、ということはあまり意識されていない ...
2023/11/18 -三田市民病院（兵庫県三田市）が医師や看護師、医療技術者への時間外手当の未払いを伊丹労働基準監督署に指摘されて約9900万円を支払った問題で、さらに1年3カ月 ...
2024/4/9 -みなし残業制度の有効条件を理解していないと、裁判となった場合に未払い残業代を支払わないといけなくなるので注意が必要です。 就業規則や労働契約書等に明記. みなし ...
2023/9/24 -救命救急や地域医療の中核を担っている兵庫県立の4病院が、労使協定に基づく上限を超える違法な時間外労働（残業）を医師にさせたとして、労働基準監督署から是正勧告 ...
2024/4/8 -鹿児島市立病院が、職員の時間外労働に対し、割増賃金を支払っていないとして、鹿児島労働基準監督署から5月30日付で是正勧告を受けていたことが分かった。
2023/9/1 -最近、医師の年俸に残業代が含まれているかが争われた裁判では、最高裁は「含まれていない」と判示したケースもあります（H29年7月7日）「残業代と基本給を区別できない ...
2023/10/26 -都内の大学病院で働いていた医師（請求人）が、くも膜下出血を発症した事案です。 以下に事案の詳細をご説明します。 1．請求人が労災申請をしたところ、労働基準監督署 ...
2024/5/20 -新生児科の医師が病院を運営する法人に対して未払の残業代等を請求した事件です。 ... 病院に勤務するドクターの多くは、この裁判例の新生児科の医師のように、院内連絡用の ...
Q.残業代請求時の労働時間の証拠について 当方医師で、近日中に現在の職場を退職する予定です。その際にこれまで支払われていない、2年分の残業代の一括請求をしたいと考えております。最悪裁判も辞さない覚悟...
A.まずご理解いただきたいのが、 【請求することは自由】だが、あなたの主張を認めるか否かは【裁判所がおこなうこと】ということ。 また、労働基準監督署に訴えたとしても、どちらの言い分が正しいのか判断で...