6時間前 -パワハラのなかには、犯罪に該当するものがあります。殴ったり蹴ったりして、暴行罪（刑法208条）、傷害罪（刑法204条）に該当するのが典型例です。このとき、犯罪 ...
6日前 -パワハラや未払い賃金、長時間労働などの労働問題もコンプライアンス違反のひとつになります。従業員と紛争になることで、未払い賃金や損害賠償請求が認められることも ...
3日前 -一般に、企業が従業員を解雇する場合、30日前に「解雇予告」するか、30日分の「解雇予告手当」を支払うことが義務付けられています（労働基準法第20条）。
2日前 -失業保険は会社都合のほうが受給しやすいと聞いたことはあるでしょうか。実際に、会社都合と自己都合では、失業保険を受給するのに影響が出てきます。
1日前 -... 労災補償の現状……………………………………………………………………………… 221. 7 労働保険適用徴収制度 ... 罪がないことを認識した上で使用. していることが明らかとなったことなどがその ...
1日前 -麻薬成分を含むチョコレートを輸入したとして、麻薬取締法違反（輸入）罪などに問われた格闘家「エンセン井上」ことイノウエ・エンセン・ショウジ被告（57）＝米 ...
6日前 -この記事では、立件とはどのような意味か？立件された後はどのような刑事手続が待っているのか？立件を免れるためにはどうすれば良いのか？などについて、弁護士が ...
3日前 -ネット上での誹謗中傷と刑事責任についの関係を捉えておく必要性は高いです。 1 名誉棄損罪 2 侮辱罪 3 信用棄損罪 5 脅迫罪 が、考えられる犯罪です。 名誉棄損罪・・ ...
1日前 -東京労災病院の医療機器選定を巡り、業者から賄賂を受け取ったとして収賄罪に問われた元同病院整形外科副部長の医師浅沼雄太被告（41）ら3人の判決が27日、東京地裁で ...
6日前 -【相談の背景】 令和2年3月に通勤労災に遭いました。当時の総務担当へ報告をした際に「知らん！」と怒鳴られました。私を車でひいた犯人はそのまま逃げ、警察へ届けまし ...