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  • 2024/4/15 -令和6年4月の施行を踏まえると、特に大きな影響が想定される大学病院等においては、令和4年夏には時間外・休日労働時. 間の把握を終え、医師労働時間短縮計画の策定を ...

    2024/4/26 -宿日直許可を受けた医療機関は、労働時間に関する規制や休憩・休日に関する規定の適用が除外されます。 宿日直とは病院の診療時間外となる夜間に泊まり込みで勤務を行う「 ...

    2024/4/15 -医療機関は、雇用する医師の適切な労務管理を実施することが求められるとともに、自院における医師の働き方改革の取組内容につ. いて院内に周知を図る等、医療機関を挙げて ...

    2024/4/15 -医療機関において医師の労働時間短縮計画を策定し、勤務環. 境改善の体制整備として次のような取組を総合的に実施. ・勤務間インターバルや連続勤務時間制限の適切な設定.

    2024/4/15 -◇自院において予定される時間外・休日労働は年960時間以内であるが、上記機能を果たすために、. やむなく、他の医療機関での勤務と通算での予定される時間外・休日労働が ...

    6日前 -... 医療機関の時間外、休日又は深夜における外来対応件数. 件(≧10 件). ②のうち、精神科救急情報センター、精神医療相談窓口、救急医療情報. センター、他の医療機関、都 ...

    2024/4/10 -医療機関は、医師が行う研鑽が労働時間に該当するかどうかを明確化するための手続きを定めることが重要です。 ② 所定労働時間外に労働時間に該当しない研鑽を行う時間 ...

    2024/4/16 -夜間対応に係る勤務の連続回数が2連続(2回)まで c.夜間対応後の暦日の休日が確保されている d.夜間勤務のニーズを踏まえた勤務体制の工夫がなされている e.ICT ...

    2024/4/24 -まずは勤務先である病院に、業務改善を依頼するというのがひとつの方法です。しかしただ要求を出すだけでは通りにくいので、業務効率化の提案ができると理想的です。

    2024/4/24 -令和6年から、医師の時間外・休日労働時間に対して ... 夜間休日に受診するかどうか迷った時は、電話相談 ... 及び施設を除く. 電話番号:0478-72-2111(代表 ...