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    • 病院長として押さえておくべき、医師の働き方改革 - いきサポ

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    2024/4/1 -理者のリーダーシップの下、医療機関全体でPDCAサイクルにより. 働き方改革を進めていくことが重要. 医師の時間外・休日労働の上限については、36協定上の上限及び36.


    医師の働き方改革について - 厚生労働省

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    2024/4/1 -○ A水準の医療機関であっても、月の時間外・休日労働が100時間以上となることが見込まれる医師には、管理者が面接指導実施. 医師による面接指導を実施する必要があること ...


    宿日直許可とは？医師の働き方改革の影響や許可基準、申請の流れを解説

    1. https://doctor.mynavi.jp
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    3. 医師の現場と働き方
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    3. 医師の現場と働き方

    2024/4/26 -宿日直許可を受けた医療機関は、労働時間に関する規制や休憩・休日に関する規定の適用が除外されます。 宿日直とは病院の診療時間外となる夜間に泊まり込みで勤務を行う「 ...


    7. 働き方改革・横断的事項

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    1. http://www.oita.med.or.jp
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    2024/3/31 -1．地域医療体制確保加算の施設基準に、医師の時間外・. 休日労働時間に係る基準を追加する。 2．勤務医の働き方改革を推進する観点から、処置及び手. 術の休日加算1 ...


    医師の働き方改革に求められる医療機関の取組

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    2024/4/1 -＜はじめに＞. ○ 医療機関が医師に宿直や日直を行わせること自体に労働基準監督署長の許可は不要です。 ○ 医療法（昭和23年法律第205号）（抄）. 第16条 医業を行う病院 ...


    医師の36協定について - 社会保険労務士法人 clovic

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    2024/2/8 -健康確保のための措置 ... また、時間外労働・休日労働の上限規制が適用されることに加え、特別条項を定める場合には下記ルール①～③の実施が医療機関に義務化されました。


    医師の働き方改革に関するこれまでの進捗と 今後のスケジュール等 ...

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    1. https://www.pref.kanagawa.jp
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    2024/4/15 -医療機関において医師の労働時間短縮計画を策定し、勤務環. 境改善の体制整備として次のような取組を総合的に実施. ・勤務間インターバルや連続勤務時間制限の適切な設定.


    令和6年4月1日 事 務 連 絡 都道府県 各 保健所設置 衛生主管部局

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    2024/4/1 -（2）病院又は診療所の管理者は、毎月1回以上、一定の期日を定めて当該病院又は診. 療所に勤務する医師が各月の時間外・休日労働時間が1か月において 100 時間を超. Page ...


    訪問看護の2024年度診療報酬改定

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    2024/3/21 -虐待防止及び身体的拘束等の適正化の推進; 最後に. 2024年（令和6年）度の診療報酬改定は、以下のような認識のもと、効果的かつ効率的で質の高い医療サービスの実現に ...


    医師の働き方改革について - 千葉県ホームページ

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    2024/4/15 -◇自院において予定される時間外・休日労働は年960時間以内であるが、上記機能を果たすために、. やむなく、他の医療機関での勤務と通算での予定される時間外・休日労働が ...